Vacature Secretaris Domein Samenleving

Secretaris Domein Samenleving
Detachering
29-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Functieomschrijving

Rol: Ervaren secretaris voor het domein Samenleving. Je ondersteunt de directeur en het managementteam bij de bestuurlijke, organisatorische en strategische aansturing van het domein. De functie vraagt om een stevige regisseur die overzicht houdt, verbanden legt en zorgt voor voortgang, kwaliteit en bestuurlijke sensitiviteit binnen een dynamische omgeving. De secretaris opereert op het snijvlak van directie, management en organisatie en draagt bij aan een effectief en goed georganiseerd besluitvormingsproces.

Strategische ondersteuning

  • Ondersteunen van de concerndirecteur samenleving en het managementteam bij strategische vraagstukken
  • Ondersteunen van de afdelingshoofden bij domeinbrede opgaven
  • Voorbereiden, coördineren en bewaken van bestuurlijke besluitvorming richting college, raad en directie
  • Signaleren van bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen die impact hebben op het domein
  • Adviseren over proces, planning, governance en bestuurlijke risico’s

Regie op planning en control

  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en integraliteit van bestuurlijke stukken, collegevoorstellen en managementrapportages
  • Monitoren van actiepunten, deadlines en bestuurlijke afspraken
  • Samen met de business controller domein zorgen voor samenhang tussen inhoud, financiën, capaciteit en bestuurlijke prioriteiten

Verbinding en samenwerking

  • Fungeren als verbindende schakel tussen bestuurssecretariaat, directie, management, programmateams en concernondersteuning
  • Verantwoordelijk voor de voorbereiding van MT-overleggen, bestuurlijke tafels en strategische sessies
  • Bevorderen van integrale samenwerking binnen domein Samenleving en met domein interne en externe dienstverlening en het fysiek domein
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder samenwerkingspartners en verbonden partijen

Proces- en organisatiecoördinatie

  • Regie voeren op complexe dossiers en domeinbrede trajecten
  • Structuur aanbrengen in besluitvorming, prioritering en governance
  • Ondersteunen bij organisatieontwikkeling, veranderopgaven en implementatietrajecten
  • Signaleren van knelpunten en proactief voorstellen doen voor verbetering van processen en samenwerking

Bestuurlijke sensitiviteit en advisering

  • Politiek-bestuurlijke verhoudingen goed aanvoelen en hiernaar handelen
  • Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete acties en werkbare processen
  • Sparringpartner zijn voor directie en management bij complexe of gevoelige vraagstukken

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
  • Aantoonbaar afgeronde op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Per juli beschikbaar voor 36 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als secretaris binnen een 100.000+ gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van de afdelingshoofden bij domeinbrede opgaven binnen het domein samenleving
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, coördineren én bewaken van bestuurlijke besluitvorming richting college, raad en directie
  • Per 13 juli 2026 voor minimaal 24 uur per week beschikbaar, waaronder op de maandagen en donderdagen (i.v.m. vergaderingen OR)
  • Aantoonbare werkervaring met het notuleren van vergaderingen, opstellen en bijhouden van een actielijst en het bewaken dat de acties worden uitgevoerd

Competenties:

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Resultaatgericht
  • Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch niveau
  • Verbindend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures