Vacature WOZ-medewerker

WOZ-medewerker
Detachering
19-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 april 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 19 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Vacature: WOZ-medewerker (tijdelijke ondersteuning)

Wij zijn op zoek naar een ervaren WOZ-medewerker voor tijdelijke ondersteuning binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve en communicatieve taken met betrekking tot de WOZ en lokale heffingen en werkt nauw samen met vaste medewerkers om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

  • Administratief afhandelen van WOZ-bezwaren.
  • Telefonisch beantwoorden van vragen van burgers over aanslagen lokale heffingen.
  • Verwerken van BAG-WOZ mutaties voor de waarderingskamer.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde juridisch administratieve opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring met WOZ-administratie bij een gemeente
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 22 uur per week gedurende de hele opdracht
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met JOIN

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-medewerker
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WOZ-administratie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van parkeerbezwaren bij een gemeente

Competenties:

  • Uitstekende administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkhouding
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures