Vacature Technisch projectleider Hilversum Sportpark

Technisch projectleider Hilversum Sportpark
Detachering
19-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12

Sluitingsdatum: 19 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Functietitel

Technisch projectleider

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan en leiding geven aan (complexe) infra-gerelateerde projecten in een stedelijke omgeving.
  • Opleveren van ondergrondse ontwerpen en bouwrijpe situaties.
  • Opstellen van faseringsplannen en BLVC-plannen in een complexe stedelijke context met bestaande bouwwerken, infra en nieuwbouwkavels nabij spoor en station.
  • Opstellen en opleveren van kwaliteitsbeoordelingsrapporten ter ondersteuning van adviezen.
  • Uitwerken en opleveren van second-opinion verslagen van scenario-uitwerkingen.
  • Opstellen van een integrale planning op basis van studies en onderzoeken.
  • Deelnemen aan bijeenkomsten rondom infrastructurele vraagstukken en de uitwerking vastleggen in scenariovergelijkingen.
  • Opstellen en bijhouden van een risicodossier.
  • Bijdragen aan integrale afstemming binnen de organisatie en aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
  • Projectmatig werken in multi-stakeholderprocessen; regie nemen en sturen op resultaten.

Resultaat

De gevraagde producten zijn compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd in afstemming met de strategisch projectleider Sportpark en in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever.

Randvoorwaarde

Je werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.

Vereiste ervaring en vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring in de conditionering en uitvoering van openbare ruimte en infrastructuur binnen een complexe gebiedsontwikkeling.
  • Ervaring met het opstellen van kwaliteitsrapportages, scenario-uitwerkingen, integrale planningen en risicodossiers.
  • Vaardigheid in regievoering en sturing binnen multi-stakeholderprojecten.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding in een civiel technische richting op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch projectleider

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding in een civiel technische richting op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 10 jaar werkzaam als technische projectleider
  • Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWW projecten in een (binnen)stedelijke omgeving, met uiteenlopende stakeholders. Benoem in het CV 1 complex binnenstedelijk referentie project waarbij nutspartijen, spoorwegbeheerder en openbaarvervoersbedrijf onderdeel waren van de projectscope
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
  • Aantoonbare bekendheid met het werkgebied en stakeholders, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan

Competenties:

  • De competenties die in het interview getoetst worden, omvatten de volgende aspecten: daadkracht; kennis en inzicht in belangen van de betrokken stakeholders; proactief signaleren en oppakken; omgevingsbewustzijn; verbindend vermogen; samenwerkingsgerichtheid; en projectvaardigheden, met name ervaring in projectmatig en programmatisch werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures