Vacature Jobhunter

Jobhunter
Detachering
17-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 juli 2026

Einddatum: 6 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 juni 2026

Publicatiedatum: 3 juni 2026

Functieoverzicht

Als Jobhunter help je inwoners één-op-één uitstromen naar werk en vergroot je hun kansen op de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor de behaalde resultaten. Het programma kan duaal ingezet worden met andere interventies gericht op uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid.

Verantwoordelijkheden

  • Bemiddeling: Intensieve individuele begeleiding van kandidaten richting werk.
  • Caseloadbeheer: Beheren van een eigen caseload en verantwoording afleggen over resultaten.
  • Samenwerking: Mogelijke inzet voor meerdere gemeenten en intensieve samenwerking met jobhunters van andere gemeenten.
  • Nazorg: Zorgen voor adequate opvolging en afspraken na plaatsing.

Contacten met inwoners

Je communiceert duidelijk en open met de doelgroep. Je hebt ervaring met de problematieken die werkzoekenden in het re-integratieproces tegenkomen en weet welke ondersteuning effectief is om de kans op werk te vergroten.

Vereiste kennis en ervaring

  • Ervaring: Werkervaring met re-integratie of bemiddeling richting werk bij vergelijkbare doelgroepen.
  • Kennis: Bij voorkeur kennis van de Participatiewet.

Werkomstandigheden

De werkzaamheden worden nagenoeg volledig fysiek uitgevoerd op locaties in de Gooi en Vechtstreek.

Overige verwachtingen

Vanwege de dynamiek in het sociaal domein, de tijdelijke aard van de opdracht en de samenwerkingsconstructie wordt flexibiliteit gevraagd in uitvoeringstaken en in de verdeling van capaciteit.

Eisen:

  • Beschikbaar vanaf 6 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36 uur)
  • Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
  • Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

Competenties:

  • Plannen en organiseren
  • Creatief
  • Betrokken
  • Resultaatgericht en doortastend
  • Inspirerend
  • Communicatief
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met; inwoners, consulenten, management, inwoners, aanbieders en bestuurders overleg te voeren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures