Vacature Jobhunter

Bussum
32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

31-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 1 september 2026

Publicatiedatum: 21 augustus 2026

Doel van de functie

Doel: Realiseren van uitstroom naar betaald werk voor inwoners van de gemeente die door de gemeente worden aangemeld voor arbeidsbemiddeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Arbeidsbemiddeling: Benaderen van werkgevers, matchen van kandidaten en realiseren van plaatsingen naar betaald werk.
Werkwijze ontwikkelen: Vastleggen van een praktische werkwijze voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing die overdraagbaar is.
Zelforganisatie: Zelfstandig organiseren van werkzaamheden, planning, inzet van tijd, middelen en werklocatie.

Resultaten en succescriteria

Uitstroompercentage: Minimaal 70% van de aangemelde dossiers leidt tot uitstroom naar werk of een succesvolle plaatsing.
Overdracht: Een overdraagbare werkwijze en werkafspraken, zodat de werkzaamheden na afloop zelfstandig kunnen worden voortgezet.
Beoordeling: Het eindresultaat wordt vastgesteld op basis van het percentage gerealiseerde uitstroom en plaatsingen ten opzichte van het aantal aangemelde dossiers.

Rapportage en resultaatmeting

Rapportage: Periodiek rapporteren over voortgang en gerealiseerde resultaten.
Beoordeling: Voortgang en behaalde resultaten worden beoordeeld ten opzichte van de overeengekomen doelstellingen.

Randvoorwaarden

Zelfstandige uitvoering: De opdracht wordt volledig zelfstandig uitgevoerd; je bepaalt de wijze van uitvoering.
Organisatie: Je organiseert zelfstandig de werkzaamheden, planning, inzet van tijd, middelen en werklocatie.
Positie: Je maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en vervult geen reguliere functie binnen de gemeente.
Verantwoordelijkheid: Je draagt zelf verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.

Op te leveren producten

Eindrapportage: Rapportage met behaalde resultaten.
Werkwijzedocumentatie: Beschrijving van de toegepaste werkwijze en overdraagbare werkafspraken.
Aanbevelingen: Aanbevelingen voor de verdere voortzetting van de werkzaamheden door de gemeente.

Eisen:

Beschikbaar vanaf 15 september 2026 voor 32 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verleningen
Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt

Wensen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
Aantoonbare werkervaring met de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek
Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

Competenties:

Plannen en organiseren
Creatief
Betrokken
Resultaatgericht
Doortastend
Inspirerend
Communicatief
Uitstekende communicatieve vaardigheden om overleg te voeren met inwoners, consulenten, management, aanbieders en bestuurders

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.