Vacature Concern Informatiemanager / Projectleider

Concern Informatiemanager / Projectleider
Detachering
18-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 18 juni 2026

Publicatiedatum: 3 juni 2026

Opdracht

Je voert projectleiding en begeleiding uit op de volgende onderwerpen:

  • Projectleiding RBAC
  • Projectleiding inrichten M365 inclusief Governance
  • Projectleiding opschonen Netwerkschijven
  • Begeleiding informatiemanagers

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau in de richting van de ICT
  • Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 24 tot 28 uur in de week
  • Aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 2 jaar, als concern informatiemanager en projectleider bij een gemeente tot 45.000 inwoners

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar met informatiemanagement én het ontwikkelen van informatiebeleid
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de lokale overheid binnen het fysieke én sociale domein
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor de gemeenten én SaaS transacties .)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente met het adviseren op het gebied van informatisering vraagstukken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of informatiemanager

Competenties:

  • Je hebt goede analytische vaardigheden
  • Je werkt gestructureerd en accuraat
  • Je bent communicatief sterk en weet de relaties te onderhouden
  • Je werkt graag samen binnen -en buiten het team
  • Je bent goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie / werkplezier en resultaatgerichtheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures