Vacature Techlead Amsterdam Connect

Amsterdam
24 - 32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

09-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 29 juni 2026

Einddatum: 28 juni 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 29 mei 2026

Opdrachtomschrijving

Het doel is het opstellen en implementeren van een uitgewerkte data-architectuur op het gebied van Projectinformatie en Sturing voor projecten in het Fysieke Domein. Een belangrijk onderdeel van de implementatie is het migreren van de huidige PowerApps‑omgeving en SQL Server naar respectievelijk Mendix en PostgreSQL, en het begeleiden van de migratie van Power BI‑rapportages. Daarnaast hoort bij de opdracht het trainen en begeleiden van gebruikers in de nieuwe omgevingen.

Benodigde expertise

Uitgebreide kennis van de organisatie van de gemeente Amsterdam, in het bijzonder de digitaliseringsopgave Stedelijke Ontwikkeling en Beheer (SOB) en het Ingenieursbureau.
Kennis van en ervaring met Mendix, PowerApps, PostgreSQL, BI‑tools en SharePoint.
Ruime ervaring als data‑architect binnen het fysieke domein van een gemeentelijke omgeving.
Bekendheid met het SAFe Agile framework of vergelijkbare methodieken.
Sterke analytische vaardigheden, communicatief vaardig en resultaatgericht.
Ervaring met het trainen van gebruikers en het ontwikkelen van instructiemateriaal.

Taken

Begeleiden van de migratie van PowerApps naar Mendix.
Coördineren van de migratie van SQL Server naar PostgreSQL.
Uitwerken en vaststellen van de data‑architectuur voor Amsterdam Connect.
Begeleiden van de BI‑migratie voor bestaande rapportages.
Updaten en herontwerpen van SharePoint voor gebruikers.
Maken van instructievideo’s voor het nieuwe Mendix‑platform.
Trainen van gebruikers in het werken met het nieuwe platform.

Resultaat

Geleverd resultaat: Een uitgewerkte en geïmplementeerde data‑architectuur voor Projectinformatie en Sturing van projecten in het Fysieke Domein, geïmplementeerd op een Mendix‑platform met onderliggende PostgreSQL, waarbij gebruikers voldoende getraind zijn.

Onderverdeling in deelproducten/activiteiten

Afgeronde migratie van PowerApps naar Mendix.
Afgeronde migratie van SQL Server naar PostgreSQL.
Uitgewerkte data‑architectuur voor Amsterdam Connect.
Afgeronde migratie van Power BI voor bestaande rapportages.
Instructievideo’s voor het nieuwe Mendix‑platform.
Afgeronde trainingen voor gebruikers van het nieuwe Mendix‑platform.

Resultaat meetbaar

De huidige functionaliteit van het PowerApps‑platform moet minimaal beschikbaar zijn en werken op het Mendix‑platform met getrainde gebruikers. Invoervelden, uitput en rapportages moeten minimaal gelijkwaardig zijn, en gebruikers moeten weten of kunnen vinden hoe ze de werkzaamheden moeten uitvoeren.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Mendix, Powerapps, PostGreSQL, BI-tools en SharePoint
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Data-architect in het fysieke domein van een gemeentelijke omgeving
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het SAFe Agile framework of vergelijkbare methodieken
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een diploma of certificaat op het gebied van Data-architectuur Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het trainen van gebruikers en het ontwikkelen van instructiemateriaal
De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis van de organisatie van een G4 gemeente en in het bijzonder de digitaliseringsopgave Stedelijke Ontwikkeling en Beheer (SOB) en een Ingenieursbureau

Competenties:

Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Relatiebeheer Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.