Vacature Functioneel Beheerder (WMO en Jeugd)

Functioneel Beheerder (WMO en Jeugd)
Detachering
02-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Functie

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en de verdere ontwikkeling van applicaties en informatiesystemen. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, processen en IT.

Opdracht

Belangrijke aandachtspunten

  • De doorontwikkeling van ZorgNed binnen 1Stroom
  • De implementatie en optimalisatie van ondersteunende processen binnen ZorgNed
  • Toepassing binnen de domeinen Wmo en Jeugd

Werkzaamheden

  • Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van ZorgNed
  • Inrichten en verbeteren van processen binnen Wmo en Jeugd
  • Inventariseren en vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen
  • Testen en begeleiden van wijzigingen en releases
  • Afstemmen met interne stakeholders (collega functioneel beheerder, kwaliteitsmedewerkers en informatiemanager)
  • Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring ervaring met ZorgNed
  • Aantoonbare werkervaring met processen binnen een gemeentelijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met processen binnen Wmo en Jeugd

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als functioneel beheerder
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met processen binnen een gemeentelijke omgeving
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met processen binnen Wmo en Jeugd

Competenties:

  • Proactief
  • Analytisch
  • Klantgericht
  • Nauwkeurig
  • Samenwerkingsgericht
  • Oplossingsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures