Vacature Recruitment medewerker

Recruitment medewerker
Detachering
26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: Enkel indien nodig, in overleg.

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 22 mei 2026

Medewerker Recruitment (24 uur per week)

Functieomschrijving

Ben jij een organisatietalent met gevoel voor mensen en communicatie? Als medewerker recruitment ondersteun je recruiters in het wervingsproces. Je neemt telefonische intakes af met sollicitanten en zorgt dat alle informatie zorgvuldig en overzichtelijk administratief wordt verwerkt. Daarmee draag je bij aan een soepele en professionele candidate experience.

Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van recruiters gedurende het wervingsproces
  • Afnemen van telefonische intakes met sollicitanten
  • Zorgdragen voor nauwkeurige en overzichtelijke administratieve verwerking van gegevens
  • Bijdragen aan een positieve en professionele candidate experience

Jouw profiel

  • Opleiding: MBO-4 werk- en denkniveau (richting HR of vergelijkbaar)
  • Ervaring: ervaring met recruitmentondersteuning of administratieve werkzaamheden
  • Vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail
  • Werkhouding: proactieve, servicegerichte instelling

Praktische informatie

  • Beschikbaarheid: 24 uur per week
  • Werkwijze: hybride werken mogelijk; volledige aanwezigheid is niet vereist

Eisen:

  • Kandidaat kan per direct starten

Wensen:

  • Bij voorkeur MBO-4 werk- en denkniveau (richting HR of vergelijkbaar)
  • Ervaring met recruitment(ondersteuning) of administratie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures