Vacature Projectleider Koepelhal

Startdatum: 23 juni 2026

Einddatum: 22 juni 2027

Optie op verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Projectleider Koepelhal

Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt wordt met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen?

• Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden in het systeem Suite om te komen tot bemiddelingen/plaatsingen.
• Plaatsen van Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers.
• Organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers.
• Creëren van een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Wij zoeken jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• In het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
• Ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
• Netwerker met ervaring in een politiek gevoelige omgeving.
• Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
• Beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatorische vaardigheden en kennis over arbeidsmarktbemiddeling.

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All
• Kandidaat is in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig. het geldige certificaat hiervan kunnen tonen

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders
• Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio

Competenties:

• Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen richting de Oekraïners, organisatiebewust (Gemeente Breda) werken

• Ervaring met werkgeversbezoeken, opstarten van bemiddeling

• Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen

• Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen

• Kennis van de lokale bedrijven in de regio

• Adviesvaardigheden

• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving.

• De datum woensdag 3 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden