Vacature Interim IT Auditor

Interim IT Auditor
Detachering
27-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 27 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functie

Als interim IT-auditor geef je richting aan de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige IT-auditcyclus binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, bewaken en uitvoeren van auditverplichtingen en het onafhankelijk toetsen van de opzet, het bestaan en de werking van kritieke IT-controls. Je stemt af met interne en externe stakeholders en verzorgt tijdige verantwoording richting toezichthouders, directie en het college.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineren en bewaken van alle auditverplichtingen binnen de gemeente, inclusief ENSIA en de IT-audit in het kader van de jaarrekeningcontrole.
  • Organiseren van de externe ENSIA-audit: planning, afstemming en oplevering.
  • Plannen en inrichten van interne ENSIA- en IT-auditwerkzaamheden, inclusief afstemming van informatie- en bewijslevering met betrokken afdelingen.
  • Beoordelen, verbeteren en aanscherpen van bestaande auditdossiers en de auditstructuur.
  • Versterken en robuuster maken van de audit jaarkalender, met expliciete aandacht voor de toets op de werking van controls (o.a. binnen ENSIA Suwinet) en uitbreiding van DigiD-aansluitingen.
  • Uitvoeren en begeleiden van audits op kritieke IT-controls rondom onder andere DigiD-aansluitingen, Suwinet en financieel relevante informatiesystemen.
  • Samenwerken met en bewaken van werkzaamheden van een medewerker IT-audit die ondersteunende werkzaamheden verricht.
  • Bewaken van de opvolging van auditbevindingen en aanbevelingen uit eerdere audits en onderzoeken.
  • Onderhouden van contact met interne stakeholders, waaronder afdelingen Sociaal Domein, Stadsbeheer, Publieksplein, Informatie & Automatisering en Financiën & Control.
  • Intensief samenwerken met de CISO, security officer Suwinet, functioneel beheerders en externe IT-auditor.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe IT-auditors en toezichthouders; aanleveren van verantwoordingen via ENSIA-tooling en behandelen van formele correspondentie.
  • Opstellen en verzorgen van bestuurlijke verantwoording, waaronder collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven en bijlagen, en afstemming met afdelingshoofden, directie en portefeuillehouders.
  • Inbrengen en volgen van ontwikkelingen binnen ENSIA en relevante wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar de gemeentelijke praktijk.
  • Adviseren over en voorbereiden van nieuwe audits in het kader van de Wet politiegegevens, de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) en de Wet PARTA.
  • Meedenken over en bijdragen aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet en de impact daarvan op de auditscope.
  • Bijdragen aan de inrichting van een geïntegreerd Information Security-, Privacy- en Audit Management System (ISMS/PMS/AMS), ondersteund door GRC-tooling.
  • Adviseren over de inrichting van GRC-tooling en het inrichten van bijbehorende audit- en controlprocessen.
  • Inhoudelijk richtinggevend bijdragen aan de verdere professionalisering van de IT-auditfunctie binnen het volledige IT-landschap.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige auditcyclus binnen de gemeente
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding

Wensen:

  • Aantoonbaar in het bezit van een Register EDP-auditor (RE) titel of binnen 4 maanden in het bezit hiervan, duidelijk weergeven in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting, coördinatie en uitvoering van de volledige IT-auditcyclus binnen een middelgrote tot grote gemeenteof andere overheidsinstantie met ENSIA/IT auditverplichting, duidelijk weergeven in het cv
  • Minimaal4jaar aantoonbare werkervaring als auditor

Competenties:

  • Combineert vaktechnische IT-auditkennis met bestuurlijke sensitiviteit
  • Weet complexe bevindingen te vertalen naar heldere, bruikbare rapportages voor zowel management als bestuur
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures