Vacature Zorgregisseur Jeugd

Zorgregisseur Jeugd
Detachering
07-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 7 april 2026

Publicatiedatum: 27 maart 2026

Functie

Als zorgregisseur Jeugd informeer en adviseer je aanvragers van voorzieningen in het kader van de Jeugdwet. Je maakt samen met ouders Perspectiefplannen, indiceert de zorg, voert procesregie en laat los zodra het kan.

Taken

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Fungeren als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen en optreden als gesprekspartner voor het op- en afschalen van zorg op het gebied van jeugd.
  • Zorgen voor goede samenwerking met partners, versterken van netwerken en onderhouden van contacten met instanties die (algemene) voorzieningen bieden voor de doelgroep(en).
  • Samen met samenwerkingsverbanden onderwijs coördineren van de aansluiting van het primair en voortgezet onderwijs op de zorgketen.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding gericht op zorg en of hulpverlening op hbo niveau
  • Beschikt over een geldige SKJ registratie (registratienummer en -datum vermelden in het cv)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring In de afgelopen 3 jaar als zorgregisseur Jeugd bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met PGB’s (ligt dit duidelijk toe in het cv)

Competenties:

  • Iemand met de competenties inlevingsvermogen, overtuigingskracht, resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures