Vacature Vastgoed jurist oneigenlijk grondgebruik

Breda
24 - 32 uur
4209-6107 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Vastgoed jurist oneigenlijk grondgebruik

Detachering

07-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 17 mei 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 7 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Vacature: Vastgoedjurist Oneigenlijk Grondgebruik

Als vastgoedjurist draag je bij aan het juridisch op orde brengen van oneigenlijk gebruik van gemeentelijke grond. Je behandelt eigendomsvragen, verjaring en juridische geschillen in circa 1.700 dossiers en zorgt dat besluiten zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig worden genomen.

Wat ga je doen?

Je geeft volledig juridisch advies over mogelijke verjaringskwesties en complexe vastgoeddossiers.
Je sparrt met collega’s uit de kerngroep over afwijkende casussen en adviseert over beleidsmatig verantwoorde oplossingen.
Je voert, samen met een projectcoördinator of projectmedewerker, gesprekken met bewoners in complexe situaties.
Je vertegenwoordigt de gemeente bij inloop- en informatieavonden.
Je fungeert als schakel tussen het kernteam en de stadsadvocaat wanneer een juridische procedure wordt ingezet.
Je bent sparringpartner voor de procescoördinator en projectmanager op beleidsmatige zaken.

Wat neem je mee?

Opleiding: minimaal WO werk- en denkniveau, minimaal WO-Bachelor diploma in Nederlands recht. Specialisatie in Goederenrecht, Verbintenissenrecht, Huurrecht en/of vastgoedrecht is een pré.
Ervaring: ten minste 3 jaar ervaring met adviseren in het privaatrechtelijke en/of publiekrechtelijke domein, bij voorkeur bij een gemeente.
Vakinhoudelijke kennis: aantoonbare kennis en ervaring met oneigenlijk grondgebruik dossiers en projecten rondom vastgoed en oneigenlijk grondgebruik.
Vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen communicatiestijlen en stemt je boodschap af op diverse doelgroepen; bestuurlijke sensitiviteit; vermogen tijdig onderwerpen te signaleren en te bespreken.
Persoonlijke eigenschappen: inventief, ondernemend, zakelijk en standvastig waar nodig.

Eisen:

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
De kandidaat beschikt over minimaal over een WO-Bachelor diploma in Nederlands recht
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar werkervaring met vastgoed en oneigenlijk grondgebruik
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren in het privaatrechtelijke en publiekrechtelijke domein
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het programma snippergroen online

Wensen:

De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen een gemeente met het adviseren in het privaatrechtelijke en publiekrechtelijke domein
De kandidaat heeft bij voorkeur een specialisatie goederenrecht, verbintenissenrecht, huurrecht en/of vastgoedrecht. tonen
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet je boodschap af te stemmen op diverse doelgroepen
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet tijdig onderwerpen te signaleren en te bespreken met de projectcoördinator of projectmanager
Je bent inventief en ondernemend en kunt, wanneer de situatie daarom vraagt, zakelijk en standvastig optreden De datum 14 mei 2026 (ochtend) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.