Vacature Transitiemanager programma nieuwkomers

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: 2 x 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 januari 2026

Publicatiedatum: 11 december 2025

Functieomschrijving Transitiemanager Programma Nieuwkomers

Als Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het versterken van de governance-structuur van het programma Nieuwkomers, dat zich richt op de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers.

Jouw taken

• Governance-structuur versterken: Ontwikkelen en implementeren van een heldere governance-structuur die samenwerking, sturing en verantwoording binnen het programma versterkt.
• Strategisch leiderschap en koersbepaling: Ondersteunen van strategisch adviseurs bij het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers, afgestemd op beleidsprioriteiten, bestuurlijke ambities, landelijk beleid en externe ontwikkelingen.
• Verbinding met bestuur en organisatie: Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor bestuur en externe partners. Vertalen van bestuurlijke wensen naar uitvoerbare strategieën samen met strategisch adviseurs.
• Borgen van de programmastructuur: In samenwerking met collega programmamanagers en op basis van vastgestelde sturingsprincipes zorgen voor verankering van de programmastructuur binnen de organisatie.
• Opstellen profiel en werving programmamanager: Opstellen van het profiel voor de toekomstige vaste programmamanager passend bij de bestuursopdrachten, opstarten van de werving en zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht.
• Sturen op resultaten en integraliteit: Bewaken van de samenhang binnen het programma en de bredere beleidsagenda, en sturen op het behalen van strategische doelen.
• Versterken professionaliteit: Samen met de personeelsverantwoordelijke zorgdragen voor de functionele aansturing en professionele ontwikkeling van de programmaleden gedurende de inhuurperiode.
• Financiële regie en verantwoording: Regie voeren op middelen en budgetten, inclusief bekostigingsregelingen vanuit het rijk, en zorgen voor heldere verantwoording richting de colleges, ondersteund door de businesscontroller.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische rol als programmamanager van maatschappelijk en politiek complexe, multidisciplinaire opgaven, in een politiek-bestuurlijke organisatie en een uitdagend stakeholderlandschap
• Een relevante afgeronde academische opleiding
• Aantoonbare ervaring met matrixsturing in een ambtelijke organisatie die ten dienste staat van meerdere gemeenten, de werking van gemeentelijke organisaties en besluitvorming
• Uitgebreide ervaring met bestuurlijke advisering en opdrachtgericht samenwerken
• Ervaring met organisatieverandering en interne communicatie
• Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines en budgetten
• Het kunnen bewaken van planningen, maken van voortgangsrapportages, risicomanagement en resultaten, waarbij je stuurt op efficiëntie en het bereiken van maatschappelijke waarde
• De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking

Wensen:

• Ervaring met, en kennis van de werkorganisatie, of soortgelijke gemeenschappelijke regeling
• Ervaring de inhoudelijke gemeentelijke taken en opgave op gebied nieuwkomers
• Bij voorkeur een afgeronde academische opleiding op het gebied van (programma) management, organisatieontwikkeling of een gerelateerd vakgebied

Competenties:

• Je bent een ervaren programmamanager met een sterk strategisch profiel. Je weet koers te bepalen én mensen mee te nemen in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurlijke tafels en de werkvloer, en weet complexe opgaven te vertalen naar concrete resultaten

Het interview zal plaatsvinden op 15 januari tussen 12.30-15.30 uur