Vacature Traineeship Burgerzaken

Traineeship Burgerzaken
Detachering
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 13 februari 2026

Opdracht

Omschrijving: Je komt te werken in een team van 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Je draagt bij aan optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers en krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden (1e jaar)

  • Aanvragen/uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen
  • Verstrekken reisdocument vluchteling
  • Verstrekken van uittreksels uit de BRP
  • Aanvragen van verklaringen omtrent het gedrag
  • Verwerken van aangifte van verhuizingen en emigraties
  • Omwisseling buitenlands rijbewijs
  • Beoordelen garantstelling

Ontwikkelmogelijkheden

Doorgroei: Bij goed functioneren bestaat in het 2e jaar de mogelijkheid door te ontwikkelen naar meer specialisme.

Eisen:

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  • De kandidaat is uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar, voor 32 – 36 uur per week
  • De kandidaat is alle werkdagen in de week van 8.15 – 17.00 uur beschikbaar en op donderdagavond tevens tot 19.30 uur
  • De kandidaat heeft geen vakantie tot 1-9-2026 en is in de periode 20-04-2026 tot 1-9-2026 dus volledig beschikbaar
  • Kandidaat heeft een maximale woon-werkafstand van 40 kilometer (dit in verband met noodzakelijke aanwezigheid om 8.15 uur)
  • De kandidaat heeft B0 Startersmodule en de B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen voor start van de opdracht behaald. Beide conform NVVB leerlijn
  • De kandidaat heeft voor start van de opdracht een inwerkperiode aan de balie doorlopen bij een (oefen)gemeente die beschikt over IBurgerzaken (van Pink Roccade)
  • Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat twee opleidingen zal aanbieden en volledig zal bekostigen, te weten: in het eerste jaar Burgerzaken basisopleiding conform NVVB leerlijn en het tweede jaar Burgerzaken leerlijn Burgerlijke stand – Basis of BRP Basis conform NVVB leerlijn
  • Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat actief zal begeleiden bij het ontwikkelen van dienstverlenende competenties
  • De kandidaat of kandidaten die door inschrijver wordt/ worden aangeboden in de inschrijving zijn gedurende deze uitvraag en op het moment dat de offerte door de gemeente Apeldoorn wordt geaccepteerd beschikbaar voor de onderhavige opdracht
  • Inschrijver bevestigt dat hij, indien van toepassing, akkoord gaat met een kosteloze overname van de kandidaat na een periode van twee jaar

Competenties:

  • Communicatief vaardig
  • Besluitvaardig
  • Analytisch
  • Creatief
  • Oplossingsgericht
  • Juridisch sensitief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures