Vacature Toezichthouder wegen

Toezichthouder wegen
Detachering
30-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: Ja mogelijk.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 30 april 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Functietitel en randvoorwaarden

Functietitel: Toezichthouder wegen

Aantal uur: 36 uur

Hybride: Nee

ZZP geschikt: Nee

Opdrachtomschrijving

Als Toezichthouder Openbare Ruimte richt je je specifiek op wegen, fiets- en voetpaden en overige verhardingen. Je houdt consequent, zichtbaar en inhoudelijk toezicht op civieltechnische onderhouds- en herinrichtingsprojecten en ziet toe op de uitvoering van bestekken door aannemers, zowel in de voorbereidingsfase als tijdens de uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, inwoners en interne collega’s binnen het werkgebied wegen en verhardingen. Je werkt samen met adviseurs, projectleiders en collega-toezichthouders.

Resultaat van de opdracht

  • Civieltechnische werken worden uitgevoerd conform bestek, planning, kwaliteit en veiligheidseisen.
  • Aannemers werken correct, tijdig en volgens afspraken.
  • Meldingen van inwoners worden adequaat opgepakt en afgehandeld.
  • Financiële afhandeling en administratie van werken zijn correct en controleerbaar.
  • Databeheer en informatiesystemen blijven actueel en volledig.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Toezicht & uitvoering:

    • Toezicht houden op realisatie, onderhoud en herstel van het gemeentelijk wegennet (wegen, fiets- en voetpaden en overige verhardingen).
    • Signaleren en corrigeren van afwijkingen ten opzichte van bestek en afspraken.
    • Toezien op veiligheid, bereikbaarheid en kwaliteit tijdens uitvoering.
  • Voorbereiding & afstemming:

    • Voorschouwen en afstemming met aannemers voorafgaand aan werkzaamheden.
    • Leveren van inhoudelijke input voor bestekken en planningen.
    • Samenwerken met adviseurs, gebiedscoördinatoren en andere interne stakeholders.
  • Administratie & systemen:

    • Input leveren voor besteksadministratie en financiële afhandeling.
    • Bijhouden en actualiseren van informatiesystemen en databeheer.
    • Afhandelen en registreren van meldingen via het meldingssysteem openbare ruimte.
  • Communicatie:

    • Aanspreekpunt voor aannemers, inwoners en interne organisatie.
    • Beantwoorden van vragen van inwoners over werken in hun leefomgeving.
    • Duidelijk en professioneel communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Functie-eisen (hard)

  • Minimaal MBO niveau 4, richting civiele techniek / infra.
  • Aantoonbare en recente ervaring als toezichthouder civiele techniek / infra.
  • Ervaring met toezicht op verhardingen, bij voorkeur asfaltverhardingen.
  • Kennis van RAW-systematiek, UAV en ARW 2012.
  • Ervaring bij of voor een gemeentelijke opdrachtgever is een sterke pré.
  • Beschikbaarheid voor inzet gedurende langdurige onderhoudsprogramma’s.

Wensen / pré’s

  • Ervaring als Directievoerder.
  • Ervaring met integraal beheer van de openbare ruimte.
  • Kennis van databeheer / beheersystemen binnen de openbare ruimte.
  • In staat om zelfstandig te opereren binnen afgesproken kaders.

Competenties en persoonlijke vaardigheden

  • Proactief en resultaatgericht: ziet knelpunten aankomen en handelt hierop.
  • Communicatief vaardig: duidelijk, standvastig en correct in contact met aannemers en inwoners.
  • Klantgericht: oog voor belangen van inwoners en bestuur.
  • Samenwerker: teamplayer richting andere gemeentelijke teams.
  • Accuraat en consequent in toezicht, administratie en het nakomen van afspraken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures