Vacature Projectleider Regionale Zorg- en Overlastaanpak Het Nieuwe BuurThuis

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 11 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 april 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Projectleider

Type opdracht: tijdelijke opdracht

Functieomschrijving

Je leidt de uitvoering van het Programmaplan ‘Regionale Zorg- en Overlastaanpak voor de opvang van Oekraïense Ontheemden’ in de regio Utrecht. Het programma richt zich op het verminderen van overlast op opvanglocaties, het verbeteren van de toegang tot passende zorg voor ontheemden en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners. De focus ligt op preventie en het laagdrempelig beschikbaar maken van psychosociale ondersteuning, gebaseerd op de aanpak ‘Het Nieuwe BuurThuis’ van een groot aantal maatschappelijke partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van de uitvoering en verdere uitrol van het programmaplan in de regio Utrecht.
• Coördineren en verbinden van lokale en landelijke partners en maatschappelijke organisaties.
• Ontwikkelen en implementeren van maatregelen om overlast op opvanglocaties te verminderen.
• Verbeteren van de toegankelijkheid van passende zorg en psychosociale ondersteuning voor Oekraïense ontheemden.
• Zorgen dat locaties rust, privacy en mentaal welzijn bevorderen volgens de principes van Het Nieuwe BuurThuis.

Wie zoeken we

• Profiel: een ervaren en verbindende projectleider.
• Essentiële ervaring en kennis: aantoonbare ervaring binnen het ontheemden-/vluchtelingendossier en kennis van het zorglandschap.
• Ervaring met samenwerken en afstemmen met gemeenten, ketenpartners en maatschappelijke organisaties, en met het opstarten en uitrollen van programma’s.

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026, voor 24 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten en leiden van projecten en/of programma’s in het sociale domein
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van het zorglandschap en in het bijzonder t.a.v. psychosociale ondersteuning
• Aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit , gemotiveerd middels werkervaring)
• Minimaal twee relevante reverenties overleggen , voorzien van naam, functie en telefoonnummers)

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager voor kwetsbare doelgroepen uit het sociale domein, waarbij projecten voor de ontheemden of vluchtelingen doelgroep , met minimaal 2 voorbeelden voor welke organisatie en waar dit was)
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting Projectmanagement Zorg en Welzijn of soortgelijk
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, gemeenten of ketenpartners binnen de opvang van ontheemden en/of vluchtelingen
• De kandidaat beschrijft in een korte persoonlijke en zelf geschreven motivatie van maximaal 300 woorden, zijn/haar ervaring met de problematiek waarmee de doelgroepen waarvoor hij/zij projecten opgezet heeft en geleid heeft te maken hadden (geef daarbij aan welke doelgroepen dat waren) en geeft tevens aan wat deze projecten voor meerwaarde hebben gehad. De kandidaat geeft daarbij ook aan hoe hij/zij als projectleider is omgegaan met bestuurlijke druk van buitenaf.

Competenties:

• Zelfstandigheid
• Betrokken en empathisch, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen
• Anderen inspireren, motiveren en met elkaar laten samenwerken (op alle niveaus)
• Extern gericht, verbinden en overtuigend in optreden en communicatie
• Relaties kunnen opbouwen en onderhouden
• Adaptief en initiatiefrijk zijn, met een proactieve werkhouding
• Kritisch scherp zijn, maar ook oog hebben voor je gesprekspartner
• Creatief zijn, denkt in oplossingen, niet in problemen