Vacature Toezichthouder kabels en leidingen

Toezichthouder kabels en leidingen
Detachering
08-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: JA

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 8 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren en proactieve toezichthouder kabels en leidingen die zorgt voor een veilige en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je houdt toezicht op graafwerkzaamheden, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving (zoals WIBON en CROW 500) en stemt actief af met aannemers, netbeheerders en interne collega’s. Je bent zichtbaar in het veld, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en weet wanneer je moet handhaven en wanneer je meebeweegt in de uitvoering. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in een dynamische omgeving en draagt bij aan een goede samenwerking en soepele uitvoering van projecten.

Verantwoordelijkheden

  • Toezicht houden op graafwerkzaamheden in de openbare ruimte
  • Bewaken van naleving van relevante wet- en regelgeving (zoals WIBON en CROW 500)
  • Afstemmen en samenwerken met aannemers, netbeheerders en interne collega’s
  • Zichtbaarheid in het veld en fungeren als aanspreekpunt tijdens uitvoering
  • Oordelen wanneer te handhaven en wanneer flexibel mee te bewegen met uitvoering
  • Zelfstandig werken en overzicht houden in een dynamische omgeving
  • Bijdragen aan effectieve samenwerking en soepele projectuitvoering

Profiel

  • Ervaring: Ervaren en proactieve toezichthouder, bij voorkeur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden, vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en besluiten te nemen over handhaving
  • Werkwijze: Zelfstandig, overzicht houdend en doelgericht in een dynamische werkomgeving
  • Pré: Bekendheid met systemen zoals MOOR

Eisen:

  • De kandidaat is snel inzetbaar, beschikbaar voor de gevraagde uren en periode en flexibel inzetbaar bij piekbelasting
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kabels & leidingen waaronder ervaring met complexe projecten (netverzwaring, glasvezel, gebiedsontwikkeling) binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder WIBON, CROW 500 en vergunningverlening- en toezichtprocessen. Ervaring met systemen zoals MOOR geldt als een pré
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden richting aannemers, netbeheerders en inwoners en is stressbestendig. De kandidaat neemt zelfstandig beslissingen, schat situaties juist in en maakt weloverwogen keuzes in de uitvoering van de werkzaamheden met de juiste prioriteitsstelling. Daarnaast werkt de kandidaat effectief samen met interne stakeholders (zoals vergunningverleners en beleidsadviseurs). Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
  • De kandidaat beschikt over een praktische en realistische visie op toezicht en samenwerking. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. Daarbij wordt gekeken naar de wijze waarop de kandidaat de balans ziet tussen handhaving en meedenken in de uitvoering, samenwerkt met netbeheerders zoals bijvoorbeeld KPN en Enexis en invulling geeft aan de eigen rol binnen een groeiend en complex kabels en leidingendomein. De visie dient aan te sluiten bij het principe van ontwikkelend beheer en bij te dragen aan een effectieve samenwerking en een soepele uitvoering van werkzaamheden

Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 13 mei van 09.00 tot 12.00.

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures