Vacature Projectleider huisvesting maatschappelijke opvang

Projectleider huisvesting maatschappelijke opvang
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden, verlengen is mogelijk als het project langer doorloopt

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 22 april 2026

Functie: Projectleider verbouwingsproject maatschappelijke opvang

Wat ga je doen: Je leidt het proces van verbouwing en realisatie van een locatie voor maatschappelijke opvang. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van het project, bewaakt voortgang en kwaliteit, en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen. Samenwerking met collega’s uit het fysieke domein en de zorgaanbieder is essentieel.

Rol en verantwoordelijkheden

  • Initiëren, organiseren en coördineren van alle benodigde stappen richting oplevering van een toekomstbestendige, functionele en veilige accommodatie voor maatschappelijke opvang.
  • Sturen op planning, budget en kwaliteit en tijdig signaleren van knelpunten om bij te sturen.
  • Zorgen voor afstemming tussen ontwerpers, uitvoerders, gebruikers, omgeving en de gemeente.
  • Voorbereiden van besluitvorming en rapporteren over voortgang aan de ambtelijke organisatie en bestuurlijk verantwoordelijken.

Taken (indicatief)

  • Beleggen en voorzitten van relevante overleggen, zoals projectteamoverleggen, bouwvergaderingen en afstemmingsoverleggen met interne en externe stakeholders, omwonenden en organisaties in de buurt.
  • Opstellen en bewaken van de projectplanning, inclusief signaleren van afwijkingen en het treffen van passende maatregelen.
  • Sturen op budget, kwaliteit en risico’s gedurende het gehele project.
  • Coördineren van werkzaamheden van betrokken adviseurs, ontwerpers en uitvoerende partijen.
  • Zorgen voor afstemming met betrokken collega’s, management, zorgaanbieder, gebruikers, omwonenden en andere belanghebbenden.
  • Signaleren en oplossen van knelpunten zodat het project tijdig en binnen kaders wordt gerealiseerd.

Profiel

  • Ervaren en verbindende professional die complexe vastgoedprojecten in een maatschappelijke en bestuurlijke context effectief kan begeleiden.
  • Voelt zich thuis in de bestuurlijke dynamiek van lokale overheden.
  • Kan de juiste balans vinden tussen het maatschappelijk doel en het vastgoedproject als middel, met aandacht voor gebruikers en omgeving.
  • Begrijpt de gevoeligheid van maatschappelijke opvang en gaat daar zorgvuldig mee om in planvorming en uitvoering.
  • Combineert inhoudelijke kennis van vastgoed en bouwprocessen met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Kan belangen verbinden, overzicht houden en resultaatgericht werken.
  • Pré: kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed, opvangvoorzieningen en/of projecten met een sociale component; ervaring met verduurzaming en benutten van subsidiemogelijkheden.

Gewenste eigenschappen

  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht en pragmatisch
  • Stressbestendig en flexibel
  • Zorgvuldig en betrouwbaar
  • Proactief en zelfstandig
  • Integer, met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen

Eisen:

  • Per direct beschikbaar voor minimaal 8 uur per week gedurende gehele opdracht, inclusief mogelijke verlenging
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten met betrekking tot verbouw, renovatie of vernieuwing van maatschappelijk vastgoed
  • Aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het sociaal-maatschappelijke domein, specifiek opvangvoorzieningen (benoem duidelijk in je CV)

Wensen:

  • Aantoonbare kennis en ervaring met projectmanagement van maatschappelijk vastgoed en dus het sturen op planning, budget en kwaliteit
  • Aantoonbare werkervaring waaruit blijk inzicht in bouwprocessen, ontwerptrajecten en uitvoering (van initiatief tot oplevering) van maatschappelijk vastgoed
  • Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het sociaal-maatschappelijke domein, specifiek maatschappelijke opvang
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, vergunningstrajecten en aanbestedingsprocedures.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures