Vacature Teamcoördinator VTH

Teamcoördinator VTH
Detachering
08-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 8 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Functietitel

Teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving

Jouw werk

Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen het vakgebied Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken en schakelt snel tussen specialisten zoals havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa’s, beleidsmedewerkers, toezichthouders en functionarissen openbare orde en veiligheid. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus, coacht collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en fungeert als inhoudelijke sparringpartner. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang en vertaal je individuele vakinhoudelijke behoeften naar het teamplan en strategische doelen.

Kerntaken

  • Sparringpartner voor de teammanager op het gebied van inhoud en uitvoering
  • Begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionalisering
  • Aansluiten bij clusteroverleggen
  • Coördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters

Jouw profiel

Je opereert strategisch, tactisch en contextafhankelijk, behoudt het overzicht en schakelt effectief binnen de organisatie en met specialisten. Je bent de aanjager van het team door je enthousiasme en door coachende en sturende vaardigheden. Je neemt een voorbeeldrol richting het team en durft, wanneer nodig, voortvarend op te treden en grenzen duidelijk aan te geven.

Vereisten

  • Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Vakinhoudelijke kennis: ervaring en inhoudelijke kennis van werkzaamheden binnen Veiligheid, Toezicht en Handhaving
  • Aansturing en coaching: aantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals, bij voorkeur bij een overheidsinstantie
  • Politiek-bestuurlijk inzicht: aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuurders
  • Vaardigheden: uitstekende schriftelijke, communicatie- en adviesvaardigheden

Eisen:

  • De Gemeente stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden op uit te voeren. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen
  • Kandidaat beschikt over een eigen telefoon
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders

Wensen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures