Vacature Systeembeheerder

Systeembeheerder
Detachering
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 maart 2026

Einddatum: 4 september 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Systeembeheerder

Wat ga je doen?

Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s wanneer ICT niet doet wat het moet doen. Je analyseert, lost op, vraagt door en denkt mee. Met jouw basiskennis van systeembeheer, netwerktechniek en Microsoft-omgevingen zorg je voor continuïteit, veiligheid en een goede gebruikerservaring.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Handelen van 1e en 2e lijn incidenten en serviceverzoeken via Topdesk.
  • Uitvoeren van analyses en troubleshooting op werkplekken, applicaties en servergerelateerde meldingen.
  • Ondersteunen bij het beheer van werkstations, accounts, rechten en M365-omgevingen.
  • Uitvoeren van standaard server- en netwerkhandelingen, zoals basis Windows Server checks, eenvoudige PowerShell-scripts en oplossen van AVD-issues.
  • Oppakken van kritieke beveiligingsincidenten en meewerken aan passende oplossingen.
  • Monitoren en borgen van belangrijke security-aspecten binnen de ICT-omgeving.
  • Actief meedenken over het verbeteren van de dienstverlening.
  • Documenteren van oplossingen, verbeteringen en procedures.
  • Bijdragen aan optimale continuïteit en een prettige digitale werkervaring.

Wat neem je mee?

Je bent een communicatief sterke ICT-professional die niet wegloopt voor complexiteit. Je pakt door, blijft rustig en weet problemen helder te ontleden. Je schakelt makkelijk met collega’s, leert graag bij en neemt verantwoordelijkheid.

  • Hbo-werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-opleiding in Information Technology.
  • Ervaring in een skilled servicedesk-, helpdesk- of 1e/2e-lijns functie.
  • Ruime kennis en ervaring met (operationeel) technisch serverbeheer en ITIL-processen.
  • Ervaring met het afhandelen van meldingen en wijzigingen via Topdesk.
  • Ervaring met Windows Server beheer, M365, Azure AD en AVD.
  • Kennis van netwerkconcepten en security-principes.
  • Ervaring met PowerShell is een pré.
  • Nauwkeurig werken, stressbestendigheid, initiatief en durven doorvragen.

Werkomgeving

Je werkt samen met systeembeheerders, securityspecialisten en collega’s van de ICT‑balie.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO ICT opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als ICT beheerder met het uitvoeren van analyses en troubleshooting op werkplekken, applicaties en servergerelateerde meldingen
  • Uw kandidaat heeft kennis van het beheer van werkstations, accounts, rechten en M365 omgevingen en heeft ervaring in het beheer en ondersteuning van M365
  • Uw kandidaat voert standaard server en netwerkhandelingen uit, zoals basis Windows Server checks, eenvoudige PowerShell scripts en het oplossen van AVD issues
  • Uw kandidaat pakt kritieke beveiligingsincidenten op en werkt mee aan passende oplossingen

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als ICT beheerder binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsorganisatie, met meer dan 750 medewerkers
  • De kandidaat beschikt over onderstaande kennis en ervaring wat wijzigingen via Topdesk. – Je hebt ervaring met Windows Server beheer, M365, Azure AD en AVD. – Je hebt kennis van netwerkconcepten en security principes. – Ervaring met het scripten binnen PowerShell is een pré
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • In houding en gedrag ben je een echte professional
  • Werkt nauwkeurig, neemt initiatief ,durft door te vragen en denkt altijd een stap verder
  • Verder ben je pro-actief en oplossingsgericht en je communiceert soepel
  • De data maandag 2 maart en woensdag 4 maart zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures