Vacature Strategisch Informatie Manager

Strategisch Informatie Manager
Reageer voor: 12:00u — 18-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 maart 2026

Einddatum: 2 september 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 10 februari 2026

Opdracht

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en versterken van het informatiemanagement binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het realiseren van samenhang, strategische sturing en toekomstbestendigheid van informatievoorziening en digitale ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

  • Informatievisie: Je ontwikkelt en rondt een samenhangende informatievisie af die richting geeft aan de wijze waarop de organisatie omgaat met informatie, data en digitalisering.
  • AI-beleid: Vanuit de visie ontwikkel je organisatiebreed beleid voor het verantwoord, transparant en ethisch gebruik van artificial intelligence (AI).
  • Portfoliomanagement: Je richt portfoliomanagement in voor informatiemanagementvraagstukken, zodat keuzes, prioritering en samenhang tussen initiatieven inzichtelijk en bestuurbaar zijn.
  • Professionalisering: Op basis van evaluaties en bevindingen draag je actief bij aan het professionaliseren van het informatiemanagement binnen de organisatie.
  • Accounthouderschap: Je fungeert als aanspreekpunt voor IM-vraagstukken vanuit de business en vertaalt behoeften en ontwikkelingen naar passende oplossingen en adviezen.
  • Vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de organisatie in relevante interne en externe overleggen, waaronder de Project Advisory Board (PAB).
  • Advisering directie en bestuur: Je adviseert directie en bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd, over digitale ontwikkelingen en strategische keuzes met oog voor maatschappelijke, organisatorische en technologische impact.

Resultaten

  • Eindresultaten:

    • Een gedragen informatievisie
    • Organisatiebreed AI-beleid vastgesteld
    • Een werkend proces voor portfoliomanagement
    • Vertegenwoordiging bij relevante overleggen
    • Duidelijke en bruikbare I-adviezen aan directie en bestuur

Eisen:

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als informatiemanager bij een publieke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor IT-gerelateerde projecten
  • Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht

Wensen:

  • Te beoordelen door Flextender
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van een organisatiebrede informatievisie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid voor digitalisering
  • Aantoonbare kennis van/en werkervaring met AI-vraagstukken, inclusief ethische en governance-aspecten,
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van portfoliomanagement voor informatiemanagement of IT-vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van de organisatie in bestuurlijke of strategische overlegorganen (zoals stuurgroepen of advisory boards)
  • Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol richting directie en bestuur
  • In bezit van een BISL certificaat

Competenties:

  • Analytisch
  • Communicatief sterk
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend
  • Resultaatgericht
  • Eigenaarschap
  • Samenwerken
  • Overtuigend
  • Organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures