Vacature Projectleider Klimaat en Energietranisatie

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 augustus 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 18 maanden

Sluitingsdatum: 12 februari 2026

Publicatiedatum: 29 januari 2026

Functie: Projectleider Uitvoeringsplan Warmte De Leijen

Je zorgt voor samenhang, voortgang, draagvlak en resultaten van het Uitvoeringsplan Warmte De Leijen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van het project: uitvoering van het Uitvoeringsplan Warmte De Leijen (planning, kwaliteit, risico’s, resultaten).
• Regie op proces en samenwerking: samenwerken met bewoners en partners (zoals Woongroen, netbeheerder Stedin, energiecoöperatie BENG! en het publieke warmtebedrijf UWO) en met interne teams en programma’s (zoals het Warmteprogramma en het Isolatieprogramma).
• Voorbereiden van juridische en planologische stappen: WGiW, WCW, omgevingsplanwijziging.
• Coördineren van participatie en communicatie: niveaus van meewerken, wijkbijeenkomsten, faciliteren van collectieve warmteprojecten en initiatieven waar mogelijk.
• Uitwerken van lokale scenario’s: concrete lokale scenario’s (warmtenet, individuele warmtepompen, andere lokale oplossingen zoals een WKO of buurtwarmtepomp) inclusief businesscase en planMER.
• Ontwikkelen van een menukaart: verduurzamingsopties per woningtype.
• Afstemmen met warmtebedrijf: aanbod en contractvorming.
• Onderzoeken van financieringsmogelijkheden: subsidies zoals WIS, DUMAVA.
• Rapporteren: rapporteren aan college en raad, inclusief raadsvoorstel.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Aantoonbare werkervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij er meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings-/omgevingsplan
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeringsprojecten binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met stakeholder en Omgevingsmanagement
• Aantoonbare werkervaring met RO & Vergunningsprocedures
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategie
• Aantoonbare werkervaring met het regisseren/componeren van participatieprocessen in stedelijk krachtenveld

Competenties:

• 1 – Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding
• 2 – Leidinggevende competenties, met het vermogen om te sturen op samenwerking, proces en inhoud
• 3 – Sterk samenwerkend, inlevend en reflecterend vermogen, gericht op draagvlak, verbinding en vertrouwen
• 4 – Zelfstandigheid en eigenaarschap, met focus op resultaat en kwaliteit in een complexe bestuurlijke omgeving
• 5 – Visie en strategisch denkvermogen, met het vermogen om richting te geven, koers te houden en samenhang te creëren binnen complexe en meerjarige programma’s en projecten