Vacature Strategisch Bedrijfsvoeringsmakelaar

Startdatum: 15 november 2025

Einddatum: 15 februari 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Functieomschrijving Bedrijfsvoeringsmakelaar

Ben jij een strategische professional met managementkennis die graag samenwerkt met verschillende afdelingen om bedrijfsvoeringsactiviteiten te borgen en te versterken? Dan is de rol van Bedrijfsvoeringsmakelaar binnen het programma Samen Beter Bedrijfsvoeren (S.B.B.) iets voor jou.

Jouw rol

Als Bedrijfsvoeringsmakelaar werk je nauw samen met afdelingsmanagers, programmamanager SBB en individuele directeuren. Je neemt geen hiërarchische leiding, maar pakt wel de regie op het uniform formuleren van afdelingsplannen SBB. Je brengt in kaart welke middelen (capaciteit en financiën) nodig zijn om de plannen te realiseren en adviseert over de doorontwikkeling van het programma. Je werkt afdelingsplannen uit en geeft een overzicht en advies over het totaal van de doorontwikkeling SBB.

Jouw taken

• Organiseren van afstemming met afdelingsmanagers (en waar nodig teammanagers Bedrijfsvoering) en regie voeren over het opstellen van afdelingsplannen om S.B.B.-activiteiten te borgen binnen de afdelingen.
• Uitwerken van de afdelingsplannen inclusief het in kaart brengen van benodigde middelen voor realisatie.
• Inzichtelijk maken welke SBB-risico’s worden verkleind door uitvoering van activiteiten en welke risico’s later gemitigeerd worden.
• Signaleren van samenhang en verbanden tussen de acht afdelingsplannen en adviseren hierover aan de programmamanager SBB en het MT VGGM.
• Opstellen van een samenvattend advies en reflectierapport over de borging van SBB-activiteiten via de afdelingsplannen.
• Afstemming en regie voeren op de input van bestaande bedrijfsvoeringsadviseurs bij de afdelingsplannen.
• Zorgen dat afdelingsplannen aansluiten op de integraliteit van het programma S.B.B. en de reguliere afdeling Bedrijfsvoering, in afstemming met projectleiders SBB.
• Adviseren over de opzet en inhoud van Service Level Agreements (SLA’s) binnen bedrijfsvoering als onderdeel van een ander deelproject SBB.
• In de pilot ambulancezorg (AGM) het afdelingsplan SBB integreren in een breder doorontwikkelplan, concretiseren van ontwikkelgebieden (waaronder bedrijfsvoering), adviseren over de inrichting van de afdeling en regie voeren op de voortgang.

Eisen:

• Beschikbaar per uiterlijk 15 november 2025 voor 32-36 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• Ervaring als leidinggevende en beleids/strateegfunctie op het gebied van bedrijfsvoering binnen een Veiligheidsregio in de afgelopen 2 jaar

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de afgelopen 2 jaar met het organiseren van afstemming en het voeren van regie tussen meerdere managementlagen (zoals afdelings- en teammanagers) bij het opstellen en realiseren van afdelingsplannen binnen een complexe organisatiecontext
• Ervaring met of deelname in de vakraad bedrijfsvoering Veiligheidregio’s in het afgelopen jaar
• Ervaring in de afgelopen 3 jaar met dienstverleningsovereenkomsten bedrijfsvoering binnen een semi overheid organisatie en bij voorkeur een gemeenschappelijke regeling of uitvoeringsorganisatie
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren