Vacature Specialist Vakbekwaamheid Crisisorganisatie

Specialist Vakbekwaamheid Crisisorganisatie
ZZP
02-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Opdracht

Je gaat aan de slag bij de afdeling Preparatie Vakbekwaamheid & Crisisorganisatie. Samen met enkele andere specialisten, trainers en medewerkers vakbekwaamheid werk je aan een breed scala aan vakbekwaamheidsactiviteiten.

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden van trainingen voor specifieke piketgroepen.
  • Voorbereiden en uitvoeren van grootschalige (inter)regionale oefeningen binnen de crisisorganisatie.
  • Werken binnen de risico’s uit ons actuele risicoprofiel.
  • Vormgeven van de uitvoering van de versterking van de crisisbeheersing binnen de regio.

Samenwerking en taakverdeling

In overleg met de overige specialisten van de afdeling worden de taakvelden onderling verdeeld. Je werkt nauw samen met andere specialisten, trainers en medewerkers vakbekwaamheid aan de genoemde activiteiten.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en coördineren van vakbekwaamheidsactiviteiten bij een crisisorganisatie

Wensen:

  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met crisisbeheersing in een veiligheidsregio
  • Een afgeronde opleiding of aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van onderwijskunde of opleidingskunde
  • Aantoonbare relevante werkervaring bij een veiligheidsregio

Competenties:

  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Resultaatgericht
  • Creatief
  • Leren en reflecteren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures