Vacature Specialist Intune Werkplek en Specials

Specialist Intune Werkplek en Specials
Detachering
25-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 25 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functie

Als specialist ontwerp, bouw en implementeer je de digitale werkplek inclusief de zogenaamde specials binnen Intune. Je richt je vooral op niet-standaardfunctionaliteiten die voor een klein deel van de medewerkers noodzakelijk zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, bouwen en implementeren van de werkplek en alle specials binnen Intune.
  • Bewaken van impact van voorgestelde wijzigingen op onderdelen die al live zijn.
  • Uitwerken met gebruikers van wijzigingen tot een goed beheersbare oplossing.
  • Samenwerken met twee andere technisch specialisten (security en applicaties) voor de werking van de volledige Digitale Werkplek.
  • Actieve samenwerking met andere pijlers om tot een integraal en gemeenschappelijk gedragen resultaat te komen.

Voorbeelden van ‘Specials’

  • Baliewerkplek die niet persoonsgebonden is.
  • Lokale printers die niet op het UniFlow-printsysteem zijn aangesloten.
  • PC’s voor klassikale lesgeving (niet persoonsgebonden).
  • Voorleessoftware voor medewerkers met slecht zicht.
  • Organisatiebrede software (bijv. Sociaal Domein) die niet volledig SaaS is en een creatieve aanbiedingswijze op de Digitale Werkplek vereist.

Context

De standaard Intune-werkplek is opgesteld en wordt al getest door verschillende testgroepen; deze rol richt zich met name op het uitwerken van de specials en het zorgvuldig implementeren daarvan.

Gewenste aanpak

  • Gedetailleerde uitwerking van specials met aandacht voor bruikbaarheid en beheerbaarheid.
  • Nauwgezette impactanalyse van voorgestelde wijzigingen op reeds live onderdelen.
  • Samenwerking met technisch-specialisten en andere betrokken partijen om tot gedragen oplossingen te komen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en implementeren van een moderne digitale werkplek bij een (middel)grote organisatie
  • Beschikbaar per eind maart 2026 voor ongeveer 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, in de afgelopen 10j, met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met technische inrichting van een moderne werkplek met Intune
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitwerken, implementeren en borgen van specials en het adviseren in niet-standaard oplossingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitrollen, ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de overgang naar de moderne werkplek
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van de bestaande beheerders (en meenemen in de oplossing)
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een moderne werkplek bij een middelgrote Gemeente (minimaal 500 werkplekken)

Competenties:

  • Je bent technisch sterk, kent de mogelijkheden binnen M365 en Intune en kan hierop passend adviseren
  • Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon die anderen in beweging weet te krijgenen niet bang is om zaken goed uit te zoeken en hierover terug te koppelen
  • Je neemt initiatief, ziet kansen enstelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen
  • Je bent communicatief sterk. Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taalen kan ook goed samenwerken met niet-technischecollega’s
  • Je bent analytisch sterk en begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn. Je doorziet dit belangenspel snel en weet hierop goed in te spelen tijdensde uitvoer van jouw rol in het programma
  • Je levert kwaliteit,jij zorgt dat jouw wijzigingengoed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures