Vacature Specialist Dijkverzwaringen

Specialist Dijkverzwaringen
Detachering
29-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Vacature: Specialist Dijkversterkingstrajecten (18 uur p/w)

Je vormt de inhoudelijke en procesmatige schakel tussen gemeente, waterschap, provincie en andere partners. Je bewaakt gemeentelijke belangen, signaleert tijdig risico’s en kansen, versterkt de interne informatiepositie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden

  • Projectbijeenkomsten bijwonen (ambtelijk/bestuurlijk) en terugkoppelingen verzorgen.
  • Overleggen voorbereiden, inclusief AWG/BAG/communicatie/directeurenoverleg en bestuurlijke 1‑op‑1’s.
  • Interne informatie ophalen en delen binnen RO, Beheer, Klimaatadaptatie, VTH en communicatie.
  • Kansen en risico’s signaleren, inclusief systeemafweging en mogelijke wijziging van bevoegd gezag.
  • Gemeentelijke belangen vertegenwoordigen in regionale overleggen en synthesesessies.
  • Meekoppelkansen aandragen binnen alle trajecten.
  • Zorgen voor interne review van WAD‑documenten en voorbereiding op een samenwerkingsovereenkomst.

Inzet en voorwaarden

Uren: 18 uur per week

Werkwijze: hybride werken

Rapportage: aan projectleider RO en bestuurlijk aan de wethouder

Op te leveren producten

  • Verslagen
  • Bestuurlijke adviezen
  • Interne overzichten
  • Signaleringen

Selectiecriteria

  • Relevante ervaring
  • Kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
  • Beschikbaarheid
  • Kwaliteit van CV en motivatie

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. RO Water.

Wensen:

  • Kandidaat heeft relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
  • Kandidaat kan op gewenste startdatum (13 juli) beginnen
  • Donderdagochtend 2 juli staan de gesprekken gepland. (Dinsdagochtend 30 juni vindt de selectie plaats en wordt de recruiter/kandidaat ook geïnformeerd)

Competenties:

  • Pro-actief
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures