Vacature Consulent WPI Met Specialisatie in Empowerment

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 25 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functie

Functietitel: Ervaren consulent WPI (met duidelijke specialisatie in Empowerment)

Opdracht en doel

Je werkt aan een sociaal domein dat écht werkt voor inwoners. De kern is goede ondersteuning die begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. Er wordt ingezet op een integrale aanpak, experimenteren en het zien van verandering als een kans.

Werkwijze en taken

• Luisteren en doorvragen om passende ondersteuning voor inwoners te bieden.
• Buiten de gebaande paden kijken en ruimte geven voor experimenten in aanpak.
• Bijdragen aan een integrale aanpak binnen het sociaal domein.
• Ondersteunen van inwoners met focus op empowerment.

Gewenste expertise

Ervaring als consulent WPI en een duidelijke specialisatie in Empowerment.

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Empowerment als methodiek of begeleidingsaanpak

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent WPI, klantmanager en/of re-integratiecoach binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarbij de begeleiding gericht was op activering en vervolgstappen richting de arbeidsmarkt
• Aantoonbare afgeronde training en/of certificering op het gebied van Empowerment

Competenties:

• Gelooft in de eigen kracht van mensen en weet dit ook over te brengen op inwoners die dat zelf (nog) niet zien; werkt motiverend, activerend en oplossingsgericht zonder de regie van de inwoner over te nemen
• Beschikt over stevigheid en relativeringsvermogen; staat stevig in de schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang en weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet
• Communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep
• Is zich bewust van culturele achtergronden en past de communicatiestijl aan zonder de boodschap te verliezen
• Bewaakt de voortgang met resultaatgerichtheid op lange termijn; stelt haalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel zichzelf als de inwoner scherp op de richting
• Pakt de caseload volledig zelfstandig op en heeft geen dagelijkse sturing nodig
• Vraagt tijdig om afstemming waar nodig
• Rapporteert proactief aan de teammanager
• Kent de weg in het sociaal domein
• Schakelt soepel met collega’s, aanbieders en ketenpartners
• Betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners