Vacature Senior Projectleider Duurzaam Verwarmen

Senior Projectleider Duurzaam Verwarmen
Detachering
08-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 april 2026

Einddatum: 8 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 maart 2026

Publicatiedatum: 12 maart 2026

Senior Projectleider Duurzaam Verwarmen — Functie

Als Senior Projectleider Duurzaam Verwarmen werk je binnen het Programmateam Energietransitie en in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners aan de uitvoering van de prestatielijn Duurzaam Verwarmen.

Kerntaken

  • Technische projectleiding voor de uitwerking van collectieve warmte in "Havenfront – Zeeheldenbuurt".
  • Uitwerken van haalbaarheid voor specifieke lokale warmtebronnen.
  • Uitwerken van haalbaarheid van een gebiedsaanpak voor lokale warmtetransitie.
  • Uitwerking systeemintegratie van warmte- en elektriciteitssystemen.

Verantwoordelijkheden

  • Projectmanagement van collectieve warmteprojecten in de gemeente Alphen aan den Rijn, specifiek voor het Project Havenfront – Zeeheldenbuurt.
  • Sturen op planning, financiering en technische aspecten van projecten.
  • Zorgen voor effectieve en verbindende samenwerking met andere collega’s binnen de organisatie en externe specialisten.
  • Ondersteunen van collega’s van het Programmateam Energietransitie en de prestatielijn Duurzaam Verwarmen bij diverse projecten, zoals de ontwikkeling van wijkuitvoeringsplannen en het uitwerken van de lokale bronnenstrategie.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de energietransitie binnen een gemeente, waterschap of provincie

Wensen:

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor collectieve warmtesystemen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider enerigietransitie binnen een gemeente
  • Uiterlijk per 8 april 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week
  • Een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau

Competenties:

  • [Jij hebt de drive om onze warmte,- en energietransitie tot een succes maken! Jij weet mensen en partijen in beweging te brengen en verschillende belangen in een project te managen. De uitdaging om te pionieren en een project vanaf het begin los te trekken en de interne organisatie en externe partners mee te nemen in de besluitvorming, daar krijg jij energie van
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures