Vacature Senior Information Security Officer

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 11 augustus 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 1 mei 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Functieomschrijving

Als Information Security Officer (ISO) draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de informatiebeveiligingsorganisatie. Je werkt nauw samen met informatiemanagers en de CISO en richt je op het aanbrengen van structuur, eigenaarschap en sturing binnen informatiebeveiliging. Je rapporteert in een vaste lijn richting het managementteam en de CISO en zorgt voor heldere, gestandaardiseerde rapportages en borging van onderwerpen op de juiste overlegtafels.

Taken en verantwoordelijkheden

1. Doorontwikkeling IB-organisatie

• Verder opzetten en professionaliseren van de IB-organisatie op basis van governance, beleid en de strategische IB-visie.
• Concreet invulling geven aan de ISO-rol binnen verschillende domeinen (sociaal domein, dienstverlening, ruimte en bedrijfsvoering).
• Zorgen voor duidelijke eigenaarschapstoewijzing binnen projecten en IB-onderwerpen.

2. Structuur en sturing

• Inrichten van een vaste rapportagestructuur richting MT-IISO en CISO.
• Ontwikkelen en implementeren van een uniform rapportageformat.
• Opstellen van een jaarplan in samenwerking met de lijnmanager ISO’s en CISO, met per kwartaal inzicht in prioriteiten en activiteiten.
• Signaleren en agenderen van onderwerpen, inclusief het organiseren van passende overlegmomenten.

3. ISMS en compliance (o.a. NIS2/BIO)

• Samen met IB-specialisten opzetten en doorontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS).
• Structurele bijdrage (ca. 8 uur per week) aan NIS2/BIO, met focus op strategische advisering en inrichting van de IB-organisatie.
• Ondersteunen bij ENSIA-verantwoording en deelname aan audits in afstemming met de ENSIA-coördinator.

4. Professionalisering en basis op orde

• Bijdragen (16–24 uur per week) aan het verder professionaliseren van de IB-organisatie.
• Standaardiseren van processen en documentatie, waaronder het Programma van Eisen (PvE).
• Identificeren en invullen van ontbrekende basiscomponenten binnen informatiebeveiliging.

5. Samenwerking en externe afstemming

• Onderhouden van interne en externe contacten op het gebied van informatiebeveiliging, met specifieke aandacht voor ketenpartners zoals Suwinet.
• Afstemming met betrokken stakeholders over voortgang en prioriteiten.

6. Incidentmanagement en bewustwording

• Deelnemen aan de afhandeling van beveiligingsincidenten in samenwerking met de CISO.
• Informeren en ondersteunen van medewerkers bij veilig werken met (bijzondere) persoonsgegevens.
• Opzetten en uitvoeren van een bewustwordingsprogramma samen met IB-specialisten.

7. Coaching en begeleiding

• Coachen en inhoudelijk begeleiden van vier ISO’s in opleiding binnen verschillende domeinen.
• Zorgen voor kennisoverdracht en het verhogen van het volwassenheidsniveau binnen het team.

Eisen:

• De opdracht wordt in beginsel zelfstandig en locatie-onafhankelijk uitgevoerd. Afstemming op locatie vindt plaats wanneer dit functioneel noodzakelijk is voor de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare certificering op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISM, CICCSP en/of CISO
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met informatiebeveiliging bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Security Officer Suwinet
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van interne controles en risicoanalyses, inclusief methodieken zoals BIO, ISO 27005 of vergelijkbaar (duidelijk weergegeven in het cv middels een voorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de BIO, het inrichten en/of door ontwikkelen van ISMS op basis van de PDCA-cyclus, en betrokkenheid bij ENSIA-audits

Competenties:

• Visie en strategisch inzicht: Overziet samenhang tussen organisatie, informatie en technologie
• Resultaatgerichtheid: Brengt plannen tot uitvoering en levert concrete producten op
• Leiderschap & coaching: Stuurt professionals en projectteams effectief aan
• Organisatiesensitiviteit: Beweegt zich soepel binnen bestuurlijke en ambtelijke context
• Communicatieve kracht: Verbindt stakeholders en creëert draagvlak