Vacature Senior beleidsadviseur Vergunningverlening, toezicht en handhaving

Wijchen
24 uur
4812-5234 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Senior beleidsadviseur Vergunningverlening, toezicht en handhaving

Detachering

17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 augustus 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 5 maart 2026

Senior beleidsadviseur VTH

Over de functie

Aard van de opdracht: tijdelijke ziektevervanging. In deze rol werk je aan het realiseren van nieuw VTH-beleid en bijbehorend uitvoeringsprogramma en coördineer je de uitvoering zodat teams zoals BOA’s, Vergunningverlening, Handhaving, APV en Evenementen hun werk goed kunnen doen.

Wat ga je doen?

Realiseren van het nieuwe VTH-beleid en het bijbehorende uitvoeringsprogramma (prioriteit).
Opstellen en uitwerken van nieuw evenementenbeleid en beleidsmatige vraagstukken op het gebied van vergunningen en APV (bijv. beleid rond accu-opslag).
Zorgen dat de basis is geregeld en coördineren van inzet van betrokken teams zodat uitvoering mogelijk is.
Samenwerken dwars door de organisatie met alle relevante teams en stakeholders.
Vooruitkijken, analyseren en vertalen van vragen en ontwikkelingen naar de praktijk en organiseren wat daarvoor nodig is.
Leiden van risico-analyseworkshops en fungeren als projectleider om de inbreng te vertalen naar beleid en uitvoering.
Op basis van het definitieve VTH-beleid en de risico-analyse het vervolg vormgeven en het uitvoeringsprogramma opstellen.

Jouw profiel

Je beschikt over een goede en stevige politieke en bestuurlijke antenne.
Je bent een stevige sparringpartner voor verschillende belangen en verwachtingen.
Je kunt vooruitzien, analyseren en beleidsmatige vragen vertalen naar praktische uitvoering.
Je hebt ervaring met coördinatie en organisatie van (projectmatige) processen en het leiden van workshops.
Je werkt effectief samen met verschillende teams binnen de organisatie.

Eisen:

De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding
De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving

Wensen:

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring in het vertalen van beleid naar een uitvoeringsprogramma
De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van rechten, veiligheidskunde, bouwkunde of built environment.

Competenties:

Je bent een gedreven en enthousiaste beleidsadviseur die graag wil bijdragen aan het realiseren van de nieuwe opgaven op het terrein van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Als adviseur weet je een goede brug te slaan tussen de ontwikkelingen, de behoeften van de klant, het bestuur, de verschillende processen, de technische systemen, de organisatie en de medewerkers en teams. Open, optimistisch, ondernemend en verbindend zijn belangrijke waarden evenals een klantgerichte houding. Door de complexiteit van de opgaven wordt van jou verwacht dat je goed onder tijdsdruk kunt presteren en dat je ondernemend, proactief, resultaatgericht, creatief en flexibel bent. Met jouw humor en relativeringsvermogen draag je bij aan een prettige werksfeer binnen de verschillende teams

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.