Vacature Projectleider regelingen Powerport

Zevenbergen
36 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

12-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 februari 2026

Einddatum: 30 juni 2026

Optie op verlenging: JA

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 12 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Projectleider regelingen – Powerport (gemeente Moerdijk)

Je coördineert de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport. Je zorgt dat bestaande regelingen stabiel en goed uitvoerbaar blijven en bereidt uitbreiding of nieuwe regelingen voor die mogelijk nodig zijn na besluitvorming.

Context voor de rol

Rond Powerport bestaan veel vragen en onzekerheid bij inwoners, ondernemers en agrariërs. Er is behoefte aan één duidelijk en betrouwbaar aanspreekpunt en aan voorspelbare, uitvoerbare regelingen en processen.

Taken

Behoud van het bestaande regelingenpakket (o.a. Moerdijkregeling en coulanceregeling) als uitvoerbaar en voorspelbaar systeem, inclusief processen, doorlooptijden, communicatie, dossiervorming en één eenduidig verhaal richting doelgroepen.
In kaart brengen van aanvullende/nieuwe regelingen voor groepen die nu onvoldoende bediend worden (o.a. huurders, ondernemers, agrariërs) en uitwerken tot besluitrijpe voorstellen, inclusief uitvoerings-, juridische en financiële randvoorwaarden.
Inrichten en laten functioneren van het casuïstiekproces rond regelingen en maatwerk: intake/triage, besluitstappen, mandaten en een uitlegbare beslisboom, met ruimte voor uitzonderingen binnen heldere spelregels.
Organiseren en voorbereiden van besluitvorming (ambtelijk en bestuurlijk), inclusief periodieke updates, notities, beslisdocumenten en implementatievoorstellen.
Zorgen voor randvoorwaarden: juridische borging, uitvoeringsafspraken, benodigde capaciteit, procesafspraken, monitoring en bijsturing.
Samen met financiën/control en partners regelen van financiële dekking en afspraken: wie betaalt wat, hoe dit wordt vastgelegd en hoe het uitvoerbaar blijft voor de gemeente.

Werkwijze en verantwoordelijkheden

Organiseren van toegang en uitvoering door de gemeente via één loket en eenduidig proces, terwijl kaders, inhoud en financiële dekking in gezamenlijkheid met partners worden vormgegeven.
Zorgen dat voorstellen niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn inclusief financiering, mandaten, procesinrichting en juridische borging.
Samenwerken in gezamenlijke werkgroepen met Rijk, provincie en andere betrokken partijen om afspraken op te halen en af te stemmen.

Inzet

Uren: 32–36 uur per week
Standplaats: gemeente Moerdijk
Looptijd: tijdelijke opdracht; doorloop in de fase van activering/opschaling is afhankelijk van het genomen besluit

Eisen:

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe regelingen in een publieke context
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en borgen van uitvoerbare processen
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een of meerdere overheidsorganisaties
De kandidaat beschikt over het financieel strategisch vermogen om de doorontwikkeling en uitvoering van het regelingenpakket binnen het programma Powerport effectief te coördineren. Hierbij worden de uitgangspunten zoals beschreven in de functiebeschrijving meegenomen
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding

Wensen:

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.