Vacature Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen

Senior Adviseur APV Beleid en Vergunningen
ZZP
01-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 april 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 april 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Opdracht

Als medewerker voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Beoordelen van complexe en zeer complexe aanvragen, voornamelijk APV (evenementen) en Bijzondere Wetten (Alcoholwet, Zondagswet, Wet op de Kansspelen).
  • Opstellen en input leveren voor beleid binnen de genoemde taakvelden en het begeleiden van het gehele proces.
  • Signaleren van (mogelijk) politiek gevoelige zaken en het geven van bestuurlijke advisering.
  • Bijdragen aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team op het gebied van APV en Bijzondere Wetten.
  • Dagelijkse begeleiding van het team.
  • Voeren van Bibob-gesprekken en zelfstandig uitvoeren en afhandelen van Bibob-toetsen.
  • Opstellen van een vergunning of een ontheffing.
  • Gemotiveerd afwijzen van verzoeken en het verzorgen van de volledige administratieve afhandeling.
  • Behandelen van informatieverzoeken van inwoners over de inhoud van het vakgebied.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Powerbrowser
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur APV Beleid en Vergunningen

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior adviseur APV Beleid en Vergunningverlening binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsmatige aspecten, begeleiden en opstellen van beleid, binnen het werkgebied Apv & BW
  • Aantoonbare werkervaring in de ketensamenwerking binnen het taakveld. evenementen (samenwerking met organisatoren, diensten, andere afdelingen binnen de gemeente) benoem hiervan tenminste 1 voorbeeld
  • Aantoonbare werkervaring met advisering op de Alcoholwet en de Wet Bibob

Competenties:

  • Oplossingsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures