Vacature Security adviseur IB in CISO team

Security adviseur IB in CISO team
Detachering
28-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Functie

Senior adviseur CISO (2 posities) — je helpt bij het verder brengen van het ISMS en gerelateerde onderdelen richting CMMI niveau 4 door concrete verbeteringen en overdracht aan de organisatie.

Doel van de opdracht

Je realiseert concrete verbeteringen op ten minste twee van de volgende thema’s: BCM, ketenbeheersing, digitale autonomie en liaison richting IT. Daarbij draag je expliciet kennis over aan zittend personeel en documenteer je werkwijzen voor overdracht en aantoonbaarheid.

Kernverantwoordelijkheden

  • Implementeren en begeleiden van BCM zodat voor alle primaire processen een businesscontinuïteitsplan (BCP) is opgesteld.
  • Opzetten en uitvoeren van ketenrisico-analyses met ketenpartners en voorstellen doen voor werkafspraken.
  • Ondersteunen van risico-inventarisatie en ontwikkelen van handelingsperspectief voor digitale autonomie, inclusief technische en organisatorische maatregelen en voorbereiding van besluitvorming.
  • Fungeren als liaison richting de IT-directie: vertalen van kaders naar praktijk, ondersteunen bij implementatie, en zicht houden op voortgang via gesprekken en overleg.
  • Zorgen voor overdracht door voordoen, meedoen en zelf doen; documenteren van werkwijzen en werkinstructies.
  • Rekening houden met risico’s en geopolitieke ontwikkelingen in de aanpak.
  • Ondersteunen van reguliere werkzaamheden en verrichten van hand- en spandiensten waar nodig.

Uit te voeren werkzaamheden — Kandidaat 1 (BCM, ketenbeheersing en autonomie)

  • Opstellen van businesscontinuïteitsplannen, inclusief crisisherstelkaarten.
  • Betrekken van de lijn en overdragen van resultaten.
  • Opstellen van procesrisico-analyses uitgaande van basisregisters en landelijke taken en voorstellen voor aanpak.
  • Voor geselecteerde kadasterprocessen opstellen van risico-inventarisaties ten aanzien van digitale autonomie.
  • Voorbereiden van besluitvorming rondom risico’s met betrekking tot digitale autonomie.
  • Toezien op implementatie door het voeren van goede gesprekken (geen formele 2e-lijns monitoring checklist).

Uit te voeren werkzaamheden — Kandidaat 2 (Autonomie en Liaison IT)

  • In kaart brengen van technische risico’s voor digitale autonomie en formuleren van oplossingsstrategieën.
  • In kaart brengen van alternatieven inclusief kosten en mogelijk verlies aan functionaliteit.
  • Opstellen van een PQC-implementatieplan inclusief GAP-analyse.
  • Vertalen van kaders en richtlijnen naar uitvoeringsstandaarden waar nodig.
  • Ondersteunen van verbetertrajecten op security en ontwikkelen van toezichtmechanismen.
  • Bijdragen aan opstellen van use cases voor monitoring vanuit businessperspectief.
  • Bijdragen aan het opzetten van een insider risk-programma.

Vereisten en kennis

  • Ruime ervaring als senior adviseur op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Praktische ervaring met risicomanagement en flexibel toepassen van verschillende werkwijzen.
  • Kennis van wet- en regelgeving en kaders: BIO, ISO 27001, NIS2/Cbw; kunnen uitleggen en interpreteren.
  • Goed inhoudelijk begrip van IT-security; voor liaison-rol aantoonbare vakinhoudelijke kennis en eerdere ervaring met implementatie van securitytechnieken en -methoden.
  • Ervaring met audittechnieken als gesprekspartner.
  • Bekendheid met verschillende aanbestedingsmethoden.
  • Kennis van geopolitieke ontwikkelingen en autonomievraagstukken.
  • Grote zelfstandigheid; verwacht wordt dat inwerktijd maximaal één maand is.
  • Pragmatische, werkbare aanpak boven volledig dichtgetimmerde documentatie.

Samenwerking en rapportage

  • Je werkt samen met securityarchitecten, interne ISO’s, projectleiders en procesdeskundigen.
  • Rapporteert aan: CISO.

Overdracht en documentatie

  • Alle werkwijzen en werkinstructies worden gedocumenteerd en overgedragen aan de zittende ISO’s.
  • Documentatie dient geschikt te zijn voor aantoonbaarheid bij interne en externe audits.

Eisen:

  • WO werk- en denkniveau, aan te tonen door minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding of hoger, aangevuld met minimaal 8 jaar werkervaring in het vakgebied IB
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in informatievoorziening en/of IT in rollen als adviseur, informatie-analist, procesmodelleur, securityspecialist, etc
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in riskmanagement en/of securityspecialist
  • Minimaal 4 jaar ervaring met overheidsorganisaties die wettelijke taken uitvoert en werkt met een breed stakeholderveld
  • Minimaal twee ervaringen met het inrichten van risicomanagement processen en de opvolging daarvan
  • Ervaring met procesontwerp en ontwikkeling, aan te tonen door 3 relevante trajecten
  • Ervaring met risico-management, minimaal 4 jaar als onderdeel van andere werkzaamheden of minimaal 2 jaar specifiek als risicomanager
  • Inzicht en kennis van IT-security aan te tonen door relevante passages en ervaring in het CV

Wensen:

  • Je bent in staat om kennis over te dragen aan zittend personeel
  • Je bent in staat business belangen en security eisen af te wegen
  • Je bent in staat security in heldere taal uit te leggen: uitleg moet gegeven kunnen worden in voor niet technisch geschoolde medewerkers begrijpbare taal
  • Je kunt stakeholders en besluitvorming beïnvloeden
  • Je kunt afwijken van gebaande paden en kunt nieuwe werkwijzen ontwikkelen
  • Je bent flexibel in aanpak en toepassing van standaarden: je kunt afwijken van standaarden, baselines, werkwijzen, etc. Beschrijf hoe standaarden zoals BIO, ISO 27001 of vergelijkbaar ingezet en toegepast worden zonder dat dit blokkerend werkt

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Analytisch vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures