Vacature Scrum Master

Scrum Master
Detachering
27-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: Tot en met 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 27 februari 2026

Publicatiedatum: 17 februari 2026

Scrum Master

Functieomschrijving

Als Scrum Master kijk je met een frisse blik naar werkwijze en processen. Je helpt teams efficiënter en effectiever te worden en stelt teams in staat om meerwaarde te creëren voor klanten. Je hebt oog voor team happiness, productiviteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Je faciliteert en voorzit Scrum, Agile en SAFe events waar nodig en ondersteunt Product Owners van DevOps-teams bij backlogconfiguratie, prioritering en planning.

Werkomgeving

De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je krijgt te maken met nieuwe technologieën en met legacy. De teams zijn georganiseerd in waardestromen en bevinden zich elk op een verschillend niveau wat betreft agile methodieken. Je opereert in een complexe, politiek gevoelige omgeving en werkt nauw samen met andere Scrum Masters en Product Owners binnen de functionele keten.

Belangrijke technieken, methoden en tools

  • Agile & Agile principes
  • Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps
  • SAFe Scaled Agile
  • Tools: O365, SharePoint, Teams, Jira
  • Facilitatietools: Miro, Slack

Taken en verantwoordelijkheden

  • Teams verantwoordelijkheid geven over de manier van werken; adviseren en begeleiden waar nodig.
  • Faciliteren en, waar nodig, voorzitten van (Scrum/Agile/SAFe) events.
  • Ondersteunen en adviseren van Product Owners bij backlogmanagement, refinement en productplanning.
  • Sturen op ontwikkelcapaciteit en velocity ten opzichte van planning.
  • Teams ondersteunen bij betrouwbaarheid en voorspelbaarheid.
  • Effectief inzetten van hulpmiddelen en tooling.
  • De teams verbinden onderling en met gerelateerde teams/diensten.
  • De teams vertegenwoordigen bij SAFe Agile-evenementen (bijv. Scrum of Scrums).
  • Samenwerken met en coachen van teams, Product Owners en managers.

Gewenste kwaliteiten

  • Verbindend: je kunt goed luisteren, legt verbindingen tussen mens, werk en organisatie.
  • Duidelijk en overtuigend: complexe materie helder overbrengen.
  • Stimuleert continu verbeteren en zelforganisatie binnen teams.
  • Kan afwegingen maken, adviseren en leiding nemen in afstemming met Product Owners, teams en IT-omgeving.
  • Past nieuwe ontwikkelingen en methodieken toe, aan of optimaliseert waar nodig.
  • Werkt constructief samen en weet zaken voor elkaar te krijgen, ook bij tegengestelde meningen.
  • Omgevingssensitief en vaardig in politiek gevoelige contexten.

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denk niveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development), bij minimaal 3 verschillende organisaties
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum master en/of Agile coach
  • Minimaal 1 jaar ervaring met werken in ketens in een SAFe / Agile omgeving
  • Relevante certificering als Scrum master/Agile coach (minimaal PSM1 of equivalent)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wensen:

  • U geeft een beschrijving van een specifieke casus hoe u de productiviteit van een scrum team naar een hoger niveau heeft weten te tillen
  • U beschrijft uw ervaring als Scrum Master in software ontwikkelteams
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het vertegenwoordigen van (meerdere) teams in een SAFe / Agile omgeving, welke uitdagingen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke situaties aanpakt
  • U toont aan hoe uw expertise en competenties een meerwaarde zal leveren voor het team
  • Ervaring in grote overheidsprojecten met politieke gevoeligheid

Competenties:

  • Lange termijn resultaatgericht
  • Holistisch
  • Helicopterview
  • Empathisch
  • Daadkrachtig; kan zijn/haar overzicht bewaren in een snel veranderende werkomgeving
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband binnen een organisatie te bewegen en acteren
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures