Vacature Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 juli 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 juni 2026

Publicatiedatum: 4 juni 2026

Functie

Projectleider Warmte (detachering in de werkorganisatie van de Energietafel West-Overijssel). Je zorgt voor de uitvoering van de opgaven op het thema Warmte zoals beschreven in de Samenwerkingsagenda West-Overijssel en de Uitvoeringsagenda Energievisie (provincie Overijssel, RES Twente en Energietafel W-O), en werkt dit in samenhang uit met de opgaven en projecten voortvloeiend uit de NPLW regiostructuur.

Belangrijkste taken

• Coördinatie en uitvoering van de regionale opgaven rond warmte.
• Coördinator en voorzitter van de werkgroep Warmte (gemeenteambtenaren, provincie, lokale netbeheerders): aansturing en agendering.
• Coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie, inclusief de regionale potentie van groen gas als warmtebron.
• Samen met de projectleider Netwerk verantwoordelijk voor de regionale strategie voor de elektrificatie van de resterende warmtevraag.
• Lid van het kernteam en agenderen van nieuwe ontwikkelingen op het thema warmte voor de Energietafel W-O.
• Ondersteuning van de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte uit het Bestuurlijke Energietafel W-O.
• Organiseren van werksessies over warmte bij de NEO-werkplaatsen wanneer nuttig.

Samenwerking

Je werkt samen met gemeenteambtenaren, de provincie, lokale netbeheerders, de projectleider Netwerk, het kernteam, de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte en NEO-werkplaatsen.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de energietransitie en kan deze plaatsen in de context van bredere duurzaamheidsvraagstukken, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaarmet energievisies en warmteprogramma’s vanuit de overheid, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider, Procesbegeleider of adviseur gericht op energietransitie bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de energietransitie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden vanuit een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau

Competenties:

• Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling. Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen. Warmte is integraal onderdeel van de energietransitie en dat vraagt van jou een integrale blik en het vermogen om snel overzicht te creëren over het totaal om de samenhang van warmte met de andere onderdelen te zien en te benoemen