Vacature Projectleider voorbereiding wegen

Projectleider voorbereiding wegen
Detachering
27-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 maart 2026

Publicatiedatum: 16 maart 2026

Functie

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van infrastructurele uitvoeringsprojecten. Je stuurt op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak en zorgt voor een goede aansluiting tussen studie- en realisatiefase. Je draagt zorg voor het opstellen van voorlopige en definitieve ontwerpen in overleg met betrokken gemeenten en met participatie van belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

  • Sturing: bewaken van geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving.
  • Ontwerpcoördinatie: opstellen en beoordelen van voorlopige en definitieve ontwerpen, en toetsen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
  • Projectleiding: leidinggeven aan de projectgroep voor de voorbereiding van wegen- en fietsprojecten, inclusief afstemming met betrokken gemeenten.
  • Haalbaarheid en onderbouwing: inhoudelijk onderbouwen van projecten op het gebied van planning, financiën, ruimtelijke procedures, vergunningen, grondverwerving, risicobeheersing en technische uitvoerbaarheid.
  • Oplevering en overdracht: voorbereiden van de overgang naar de realisatiefase en overdracht aan de projectleider realisatie.
  • Inbreng: leveren van inhoudelijke expertise in projectgroepen.

Samenwerking

  • Samenwerking met de projectleider van de studiefase en afstemming met de projectleider realisatie.
  • Afstemming en overleg met betrokken gemeenten.
  • Participatie en betrokkenheid van belanghebbenden in het proces.

Gewenste competenties

  • Leidinggevende vaardigheden en ervaring in multidisciplinaire projectgroepen.
  • Focus op resultaat: sturen op budget, planning, kwaliteit en draagvlak.
  • Inhoudelijke expertise in ontwerpbeoordeling en technische uitvoerbaarheid.
  • Ervaring met het onderbouwen van haalbaarheid op planning, financiën, ruimtelijke procedures, vergunningen, grondverwerving en risicobeheersing.
  • Communicatieve vaardigheden voor samenwerking met gemeenten en betrokkenen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van civiele projecten in de voorbereidingsfase (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (zonder deze motivatiebrief in het cv wordt dit knockout criterium niet goedgekeurd)

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek of planologie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het leiden van civiele projecten in de voorbereidingsfase (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare technische werkervaring met ontwerp en aanleg van wegen (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met omgevings-, risico- en kostenmanagement

Compententies

  • Persoonlijke eigenschappen
  • Je bent in staat om zowel samen te werken als zelfstandig te opereren
  • Je bent sociaal vaardig op zowel medewerkers- als managementniveau
  • Je pakt problemen pro-actief aan en deelt dat met je teamleden
  • Je hebt oog voor nieuwe innovaties in je werkgebied
  • Je werkt planmatig gericht op het tijdig behalen van het beoogde resultaat
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht vanuit een analytisch kader
  • je bent omgevingsbewust en kunt omgaan met (tegengestelde) belangen binnen en buiten de organisatie
  • Je toont sterk (project)leiderschap
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures