Vacature Projectleider programma Sterk Noordzeekanaalgebied

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 3 maart 2026

Publicatiedatum: 18 februari 2026

Functie: Projectleider

Als Projectleider binnen het programma Sterk Noordzeekanaalgebied ben jij in deze rol (mede)verantwoordelijk voor:

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkeling programmastructuur: De doorontwikkeling van de programmastructuur in relatie tot de aanvraag van middelen.
• Werkwijze voor pijler-overstijgende onderwerpen: Het inrichten van een werkwijze voor onderwerpen die meerdere pijlers raken.
• Verbinding tussen bedenken, doen en zichtbaar maken: Het expliciet verbinden van samen bedenken, doen en zichtbaar maken; praktische en inhoudelijke samenwerking in de uitvoering van projecten.
• Implementatie van een gedeelde werkwijze: Het implementeren van een breed gedragen manier van werken waarin programmaopgaven pijler-overstijgend leidend zijn.

Werkzaamheden

• Relatiebeheer: Beheren van relaties met de verschillende partners in het gebied, zowel private als overheidsorganisaties.
• Opstellen keuzekompas: Opstellen van een keuzekompas om keuzes te maken in de projecten die worden uitgevoerd.
• Concretiseren initiatieven: De grotere opgave behapbaar maken door concrete initiatieven te bepalen op basis van het keuzekompas.
• Workshops organiseren: Organiseren van workshops om de ontwikkeling in de werkwijze te toetsen en te implementeren bij het team.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/projectmanager
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe projecten binnen overheidsinstanties in het veiligheidsdomein
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij één de samenwerkende partners zoals de 5 gemeenten (Velsen, Beverwijk, Zaanstad, Haarlemmermeer en Amsterdam), Port of Amsterdam, Politie, FIOD, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, Douane, Koninklijke Marechaussee of de RIEC’s Noord-Holland en Amsterdam-Amstelland
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur recht op het gebied van technologie Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de bestuurlijke complexiteit van het Mainport aanpak
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met complex stakeholdermanagement
• Wens – Hybride werken De aangeboden kandidaat is bereid minimaal drie dagen per week op locatie te werken of te reizen voor afspraken

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Relatiebeheer