Vacature Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid

Startdatum: 1 april 2026

Duur: 9 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 27 februari 2026

Functie: Projectleider Weerbaarheid

Als projectleider weerbaarheid vertaal je de bestuurlijke opdracht naar een samenhangende visie, structuur en aanpak rondom maatschappelijke weerbaarheid. Je zet in op een integrale benadering (intern, lokaal en regionaal) en levert concrete resultaten in zes sporen.

Kerntaken

• Eigen continuïteit (digitale en organisatorische weerbaarheid) – In kaart brengen van kritieke bedrijfsprocessen, vastleggen van waarborgen bij verstoringen en versterken van bewustwording bij medewerkers.
• Crisisorganisatie – Versterken van crisisstructuur en voorbereiding op langdurige uitval van vitale voorzieningen; opstellen van communicatie- en handelingsplannen; ontwikkelen en implementeren van noodsteunpunten in wijken en afspraken over taakverdeling tussen hulpdiensten, gemeente, partners en noodsteunpunten.
• Vitale voorzieningen – In kaart brengen en organiseren van back-ups voor energie, water, telecom en ICT; opstellen van protocollen voor uitvalscenario’s; verankeren van afspraken met vitale partners in regionale context.
• Sociaal weefsel – Versterken van lokale (in)formele netwerken (buurthuizen, verenigingen, religieuze en maatschappelijke organisaties) met aandacht voor kwetsbare doelgroepen; faciliteren van burgerinitiatieven en identificeren van ondersteunende netwerken en organisaties.
• Zelfredzaamheid inwoners, bedrijven en organisaties – Ontwikkelen van lokale risicocommunicatie en handelingsperspectieven; lokale vertaling van landelijke campagnes; betrekken van maatschappelijke partners bij bewustwording en voorbereiding.
• Samenleving als overkoepeld systeem – Waarborgen van democratische processen, publieke dienstverlening en zorgketens tijdens crises; uitwerken van scenario’s voor bestuurlijke continuïteit en publieke gezondheidszorg; bevorderen van samenwerking tussen lokale overheid, hulpdiensten en maatschappelijke organisaties.

Op te leveren resultaten

• Uitwerking van de zes sporen met in kaart gebrachte huidige en gewenste situatie.
• Een voorstel voor uitgangspunten, maatregelen en borging ten behoeve van begroting, beleid, samenwerking en middeleninzet.
• Samenstelling van een projectteam en realisatie van implementatieactiviteiten en structuren voor duurzame verankering in beleid en praktijk.

Samenwerking en positie

Je bent onderdeel van het regionaal netwerk maatschappelijke weerbaarheid en stemt af welke acties lokaal of regionaal worden uitgevoerd. Samen met regionale partners werk je aan gezamenlijke doelstellingen en het verder verankeren van afspraken met vitale partners.

Eisen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein, crisisbeheersing of weerbaarheid bij een (semi) overheidsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met crisisbeheersing, maatschappelijke of digitale weerbaarheid
• Aantoonbare werkervaring met netwerkontwikkeling en samenwerking met maatschappelijke partners, benoem tenminste 1 referentieopdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een bestuurlijke omgeving

Competenties:

• Jij bepaalt als professional hoe je het werk inricht en welke activiteiten nodig zijn om de beoogde doelen te behalen. Hiervoor zorg je voor afstemming met de vakspecialisten en het management. Ook de momenten waarop je werkt bepaal jezelf, hierover vindt wel afstemming plaatst zodat zowel intern als extern voor een zo optimaal mogelijke samenwerking en afstemming tussen hetgeen jij levert en wat anderen leveren. De competenties die je hierbij inzet zijn Communicatief, Leiderschap, Prioriteren en Financieel vaardig