Vacature Projectleider invoering personeelsysteem

Projectleider invoering personeelsysteem
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 08-10-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2025

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 oktober 2025

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle en tijdige implementatie van het nieuwe personeelssysteem (AFAS) binnen de gemeente Rhenen. Je neemt de leiding over de interne projectorganisatie en coördineert het gehele implementatieproces, inclusief inrichting, acceptatie binnen de organisatie en overdracht naar beheer.

Jouw taken bestaan uit:

  • Aansturen en coördineren van de interne projectorganisatie;
  • Opstellen en valideren van de projectblauwdruk en inrichting van AFAS;
  • Opleveren van rapportages over voortgang, risico’s, impact en besluiten aan de stuurgroep en directie;
  • Voorbereiden van keuzepunten en adviseren over alternatieven;
  • Borgen van draagvlak en acceptatie binnen de organisatie;
  • Begeleiden van test-, communicatie- en verandertrajecten;
  • Leiden van projectoverleggen en bewaken van scope, planning en budget;
  • Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen in het project;
  • Zorgen voor kwaliteit van inrichting en realisatie van de blauwdruk;
  • Bijdragen aan de vorming van een sterke, zelfstandige beheerorganisatie.

Functie-eisen

  • Ervaring met projectmatig werken binnen een complexe gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams;
  • Kennis van HR-processen en digitale transformaties;
  • Ervaring met implementaties van AFAS of vergelijkbare systemen;
  • Vaardigheid in stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
  • Ervaring met verander- en communicatiemanagement;
  • Vaardigheid in het opleveren van professionele rapportages en plannen;
  • Oplossingsgericht denken en daadkrachtig handelen.

Werkomgeving

Je komt tijdelijk te werken binnen het team Personeel en Organisatie. Dit team bestaat uit diverse professionals op het gebied van personeelsadvies, salarisadministratie, recruitment en organisatieadvies. De organisatie biedt een ambitieuze en open werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en persoonlijke groei.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de (semi-)publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met implementatie van HRM- en salarissystemen
  • Aantoonbare werkervaring met de aansturing van complexe verandertrajecten
  • Beschikbaar voor 12 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen gemeenten

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties
  • Aantoonbare werkervaringls projectleider van gemeentelijke projecten gericht op implementatie van systemen
  • Antoonbare werkervaring op het gebied van verandermanagement

Competenties:

  • Communicatief sterk
  • Resultaatgericht
  • Analytisch vermogen
  • Organisatiebewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Flexibel en stressbestendig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Projectleider hulpverleningsprocessen Detachering
  • Breda
  • 24 uur
  • € 4.778,- / € 5.172,- per maand

Startdatum: 20 oktober 2025 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functietitel Projectleider Hulpverleningsprocessen Functieomschrijving Als Projectleider Hulpverleningsprocessen ben je verantwoordelijk voor het inrichten en uniformeren van de hulpverleningsprocessen aan de voorkant van het Stevig Lokaal Team (SLT), met een focus op veiligheidscasuïstiek en dreigende uithuisplaatsing. Je ontwikkelt en implementeert…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Klantmanager omgevingsvergunningen Detachering
  • Lochem
  • 24 uur
  • € 3.688,- / € 4.109,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 april 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 9 oktober 2025 Functieomschrijving Als vergunningverlener ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s. Je begeleidt klanten van het eerste idee tot de uiteindelijke vergunning en zorgt ervoor dat het proces soepel en duidelijk verloopt, met oog voor de…

Reageer voor: 12:00u — 08-10-2025
Adviseur sociaal domein Detachering
  • Zundert
  • 16 - 28 uur
  • € 2.436,- / € 4.722,- per maand

Startdatum: 3 november 2025 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: In principe stopt het na deze periode, mogelijk enkel een verlenging om iets lopends af te maken. Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van volksgezondheid, subsidies, beschermd wonen, kinderopvangtoeslagenaffaire en…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Projectleider Detachering
  • Amsterdam
  • 36 uur
  • € 6.114,- / € 6.746,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 5 november 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 17 oktober 2025 Publicatiedatum: 7 oktober 2025 Functieomschrijving Als…

Reageer voor: 12:00u — 16-10-2025
Bestuursadviseur Detachering
  • Dronten
  • 24 - 32 uur
  • € 5.340,- / € 7.870,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 8 oktober 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een tijdelijke, zeer ervaren bestuursadviseur met expertise in het sociaal domein, die effectief kan schakelen, verbinden en bruggen bouwen tussen bestuur en organisatie. In deze rol ben je de sparringpartner voor het…

Reageer voor: 12:00u — 09-10-2025
Consulent Leerlingenvervoer Detachering
  • Nijverdal
  • 28 - 32 uur
  • € 4.263,- / € 5.622,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 januari 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als medewerker voer je gesprekken met ouders over de vervoersbehoefte van hun kind naar school. Tijdens deze gesprekken stel je samen met de ouders een persoonlijk vervoersplan op voor het kind. Het uitgangspunt is dat ouders…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Projectleider Inkomensvoorziening Socrates/Oekraïne Detachering
  • Amsterdam
  • 36 uur
  • € 8.643,- / € 9.276,- per maand

Startdatum: 27 oktober 2025 Einddatum: 31 maart 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 9 oktober 2025 Publicatiedatum: 22 september 2025 Functieomschrijving Als…

Reageer voor: 12:00u — 08-10-2025
Reïntegratieofficier ZZP
  • Nieuwegein
  • 36 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 1x 4 maanden Sluitingsdatum: 9 oktober 2025 Functieomschrijving Als Re-integratieofficier (RIO) ben jij de regisseur voor jongeren en jongvolwassenen met complexe en langdurige problematiek, waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit, al dan niet in combinatie met (forensische) zorg. Samen met hen werk je aan het maken van…

Reageer voor: 12:00u — 08-10-2025