Vacature Projectleider Herinrichting

Startdatum: 5 maart 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12

Sluitingsdatum: 16 februari 2026

Publicatiedatum: 3 februari 2026

Functie

Projectleider voor de herinrichting

Opdracht

De opdracht betreft de uitvoering van de herinrichting van de Veursestraatweg. Het definitieve ontwerp is vertaald in een bestek. De herinrichting moet worden afgestemd op verschillende aanpalende gebiedsontwikkelingen die tijdens de werkzaamheden gebruik maken van de weg en bereikbaar moeten blijven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Begeleiding en aansturing van nutspartijen voor het verleggen van kabels en leidingen.
• Afstemming met de buurgemeente Voorschoten, de provincie Zuid-Holland en andere betrokken stakeholders.
• Realisatie en oplevering van de herinrichting van de Veursestraatweg.
• Overdracht van de heringerichte weg aan de staande beheerorganisatie.

Jouw rol in de organisatie

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de projectresultaten. Je maakt deel uit van de projectorganisatie waarin gemeentelijke vakdisciplines zijn vertegenwoordigd. Je stuurt de projectgroep aan en houdt de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever op de hoogte van de voortgang.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Ruimtelijke Ordening en Planologie, Bouwkunde of Civiele Techniek
• Uiterlijk beschikbaar per 5 maart 2026 voor gemiddeld 8 tot 12 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht incl. mogelijke verlengingsoptie(s)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de gebiedsontwikkeling bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring projecten in de afgelopen 10 jaar in project- en procesbegeleiding op het gebied van de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het samen met stakeholders (omwonenden, ondernemers en belangenorganisaties) bouwen en samenwerken aan plannen voor de herinrichting van de openbare ruimte en herprofilering van (ontsluitings)wegen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het aansturen van integrale gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring in het managen van de uitvoeringsfase van infrastructurele projecten en de aansturing van een toezichthouder en directievoerder
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het werkveld van mobiliteit en gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie met minimaal 70.000 inwoners

Competenties:

• Verantwoordelijkheid
• Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voorvloeien uit het eigen handelen
• Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen
• Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat
• Je voert in een team een opdracht uit en draagt bij aan de harmonie van de groep en aan de optimale inzet van de leden ten behoeve van het groepsdoel, desnoods ten koste van eigen korte termijn belangen
• Je bent in staat heldere doelstellingen en resultaten te formuleren en je bent er actief op gericht om deze te behalen