Vacature Projectleider aanpak asbestproblematiek

Projectleider aanpak asbestproblematiek
ZZP
03-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 7 oktober 2026

Einddatum: 31 december 2026

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 5 oktober 2026

Publicatiedatum: 29 september 2026

Wat ga je doen?

  • Bepaal de saneringsaanpak met een kostenraming, eventueel met verschillende opties; breng daarbij de voor- en nadelen in beeld.
  • Maak een plan van aanpak op basis van de GROKIT-indeling (Geld, Risico, organisatie, Kwaliteit en Tijd).
  • Maak een (collegeomslag)advies over de aanpak.
  • Begeleid de uitvoerende werkzaamheden.

Dit breng jij mee

  • Opleiding en ervaring: Minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante bouwkundige opleiding. Meerdere jaren werkervaring als bouwkundig adviseur en projectleider.
  • Advisering en communicatie: Communicatief sterk, bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en weet anderen op een overtuigende manier te adviseren.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen; politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Flexibiliteit: Schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Eisen:

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde
  • De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 7 oktober a.s. starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten. Duidelijk aangeven in het CV

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met bouwkundige projecten en de procesbegeleiding daarvan vanuit de initiatief fase tot en met de uitvoering. Affiniteit met de sanering van asbest is een pré.
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met calculatieprogramma’s voor kostprijzen en sterkteberekeningen. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van omgevingswet, bouwbesluit, asbestbesluit en arbeidsomstandighedenwet. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures