ZZP
19-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Optie op verlenging: 2x 7 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 maart 2026

Publicatiedatum: 15 maart 2026

Functie

Programmamanager Rijnhaven
Je bent eindverantwoordelijk voor de transformatie van Rijnhaven Oost naar een stedelijke ontwikkeling met 2.500 woningen aan de oostzijde van de Rijnhaven. Je regisseert de inbreng en bijdrage van externe partijen en de gemeentelijke organisatie, stuurt projectleiders aan en realiseert naast woningbouw ook opgaven op het gebied van leefbaarheid, gezondheid, werken, klimaatadaptatie en energietransitie. Je initieert, communiceert en evalueert alle werkzaamheden die nodig zijn om het programmaresultaat te bereiken en vertaalt politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel)resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling en transformatie van Rijnhaven Oost.
  • Voorbereiden, aansturen en uitvoeren van verschillende projecten binnen het programma.
  • Regie over inbreng van externe partijen en aansturing van projectleiders om de transformatie te realiseren.
  • Bewaken van projectkaders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Leveren van projectresultaten binnen randvoorwaarden zoals tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie.
  • Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden.
  • Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening van het programma.

Wie ben jij

Je hebt ruime ervaring als programmamanager gebiedsontwikkeling, bij voorkeur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent sterk in onderhandelingen, het aansturen van projectteams en neemt de leiding om het programmaresultaat te bereiken. Je bent scherp op relevante in- en externe ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar projecten. Je creëert duurzame samenwerkingsverbanden tussen verschillende partijen en belangen en hebt ervaring in het opzetten en sturen van publiek-private samenwerking in gebiedsontwikkeling.

Vaardigheden en competenties

  • Ervaring met binnenstedelijke transformaties naar woningbouw van meer dan 1.000 woningen.
  • Sterk in onderhandelen en het boeken van concrete projectresultaten, met aandacht voor gemeentelijke en maatschappelijke belangen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en tactisch inzicht.
  • Vermogen om verantwoorde risico’s te nemen en doelgericht oplossingen te zoeken.
  • Positieve instelling, enthousiasme en vermogen om partijen mee te nemen.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding technische bedrijfskunde/bouwkunde
  • Minimaal 5 jaar als projectmanager/projectdirecteur gebiedsontwikkelingbinnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager/ projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een 100.000 + gemeente
  • Uiterlijk per 2 april 2026 beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week,
  • Kandidaat gebiedsontwikkelingsprojecten met aandacht voor oplossen knelpunten en behaalde successen gerelateerd aan gevraagde competenties

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/ projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een 100.000+ gemeente
  • Minimaal 8 jaar als projectmanager/projectdirecteur gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Visie
  • Omgevingsbewust;
  • Politiek- bestuurlijke sensiviteit;
  • Besluitvaardig;
  • Resultaatgericht;
  • Netwerker;
  • Onderhandelen.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures