Vacature Productivity Specialist/Consultant

Productivity Specialist/Consultant
ZZP
06-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 augustus 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 augustus 2026

Sluitingsdatum: 6 maart 2026

Publicatiedatum: 25 februari 2026

M365 Productivity, Collaboration en Automation Specialist

Opdracht

Doel: Optimaliseren en beheren van Microsoft 365-diensten om een gestroomlijnde, efficiënte en veilige digitale werkomgeving te garanderen. Dit omvat het ontwikkelen van een M365-blauwdruk voor tenants, het implementeren van functionele en technische bouwblokken en het leveren van gestandaardiseerde maar flexibele IT-diensten die aansluiten op specifieke klantbehoeften.

Wat ga je doen?

  • Fungeren als expert in beheer en uitvoering van M365-services, waaronder MS Teams, SharePoint, Viva, Power Platform en Purview.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van M365-functionaliteiten en het begeleiden van het functionele team in hun groei.
  • Adviseren van klanten en collega’s en vertalen van vereisten naar concrete, functionele M365-oplossingen.
  • Verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van veranderingen en het oplossen van technische en functionele uitdagingen binnen de M365-omgeving.

Jouw profiel

  • Uitgebreide kennis van en ervaring met M365, met name Teams, SharePoint, Viva en Power Platform (Purview is een pré).
  • Vaardig in het benutten van het Power Platform voor maatwerkoplossingen, zoals automatiseringen met Power Automate en applicatieontwikkeling met Power Apps.
  • Expert in plannen, configureren en beheren van SharePoint-omgevingen voor effectieve samenwerking en inhoudsbeheer.
  • Ervaring met het ontwikkelen en beheren van SharePoint-sites die zijn aangepast aan de behoeften van teams en organisaties.

Wat je kunt verwachten

  • Een dynamische opdracht binnen een Multi Disciplinair Team.
  • Uitdagende casussen op het gebied van M365 en organisatieverandering, met focus op digitaal en productiever samenwerken.
  • Mogelijkheid om impact te maken op de productiviteit en samenwerking van klanten.
  • Een cultuur die innovatie en zelfontplooiing stimuleert, waar bijdragen erkend en gewaardeerd worden.
  • Een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat en je samen met collega’s en klanten werkt aan betekenisvolle en uitdagende projecten.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring binnen Microsoft 365 omgevingen, waarvan de laatste 2 jaar actief
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel lead of in een rol met teamaansturing, waarvan de laatste 2 jaar actief
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Teams (inrichting en governance), SharePoint Online (sitestructuur, documentbeheer, metadata) én Power Platform (Power Automate en Power Apps)
  • Ervaring met implementatie van M365-oplossingen binnen organisaties
  • Ervaring met het opstellen van functioneel ontwerp (FO) en/of HLD/SLD-documentatie
  • Ervaring met het begeleiden van gebruikers of functionele teams

Wensen

  • Aantoonbaar meer dan 1 jaar recente ervaring met Purview
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als M365 functioneel lead of in een rol met teamaansturing, waarvan de laatste 2 jaar actief
  • Beschrijf hier 2 concrete maar beknopte voorbeelden waaruit jouw actief bijdrage blijkt qua ontwikkeling van M365-functionaliteiten. Per concreet voorbeeld 20 punten

Competenties:

  • Is zelfstandig inzetbaar binnen complexe M365-implementaties
  • Kan workshops “Stip op de Horizon” of samenwerksessies begeleiden
  • Kan junior consultants begeleiden
  • Kan ontwerpkeuzes challengen en onderbouwen
  • Begrijpt samenhang tussen
  • Samenwerken
  • Communiceren
  • Productief werken
  • Governance
  • Het vermogen om complexe vereisten te analyseren en deze om te zetten in gebruiksvriendelijke oplossingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel technische teams als niet-technische klanten te adviseren en te begeleiden
  • Een klantgerichte benadering, met de capaciteit om klantwensen te begrijpen en deze te vertalen in effectieve oplossingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures