Vacature Mentor / Senior toezicht en handhaving
Vacature omschrijving
Startdatum: 2 januari 2026
Einddatum: 30 juni 2026
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Takenpakket
Begeleiding en coaching: Je begeleidt en coacht (junior) toezichthouders bouw- en woningtoezicht door intensieve samenwerking. Je brengt gemeentelijk beleid en landelijke wet- en regelgeving bij, maakt hen wegwijs in jurisprudentie en controleert uitgevoerde werkzaamheden, rapportages en interpretaties van regelgeving.
Begeleiding op locatie: Je begeleidt bouwcontroles en handhavingsacties op locatie.
Resultaatgericht werken: Je levert concrete resultaten op met betrekking tot de afhandeling van complexe bouwdossiers en bevindingen bij handhaving/ondermijning acties.
Kennisoverdracht: Je zorgt voor een goede overdracht van kennis en werkzaamheden aan de collega die de functie na jou overneemt.
Zelfstandigheid en deskundigheid: Je werkt zelfstandig en vervult als Mentor/Senior een specifieke rol binnen het team, waarbij jouw inhoudelijke deskundigheid centraal staat.
Communicatie en feedback: Je bespreekt opdrachten, geeft feedback, woont evaluaties bij en vraagt externe adviezen op.
Overige taken
- Uitvoeren van ondermijningsacties samen met ketenpartners.
- Optimaliseren van het werkproces samen met toezichthouders en het team Openbare Orde en Veiligheid.
- Uitbrengen van adviezen aan bestuur en management.
- Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving en het volgen van benodigde trainingen op eigen initiatief.
- Proactief bijdragen aan procesbeschrijvingen, verbeterplannen, ICT en het vergroten van technisch/juridische bewustwording.
Eisen:
- Afgeronde opleiding ABW2 of IBW2 (Envire)
- Ervaring in een mentor rol voor junior/medior medewerkers
- Tenminste 5 jaar werkervaring met integrale ondermijningsacties
- Langdurige werkervaring in het domein Toezicht Omgevingswet en APV
- Langdurige werkervaring in het werken voor een grote gemeentelijke organisatie (100.000+ inwoners)
Wensen:
- Goede kennis van de Wet Kwaliteitsborging, Omgevingswet en BBL
Competenties:
- Coachend
- Besluitvaardig
- Goede communicatie vaardigheden
- Stressbestendig
- Omgevingsbewust
- Analytisch
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Deventer
- 12 - 16 uur
- € 2.616,- / € 3.489,- per maand
Startdatum: 1 januari 2026 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Sluitingsdatum: 26 november 2025 Functieomschrijving Als mobiliteitsmakelaar werk je nauw samen met communicatieadviseurs om het netwerk te vergroten, andere bedrijven te inspireren en successen zichtbaar te maken. Je versterkt en breidt het netwerk van bedrijven uit, stimuleert en begeleidt hen richting concreet gedrag en maatregelen….
- Zwolle
- 32 - 36 uur
- € 4.310,- / € 5.481,- per maand
Startdatum: 1 januari 2026 Einddatum: 1 juni 2026 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Sluitingsdatum: 10 november 2025 Functieomschrijving Als consulent budgetbeheer werk je binnen een vakteam van veertien collega’s en ondersteun je elkaar waar nodig. Je draagt bij aan de ontwikkeling van je specialisme en zorgt ervoor dat het inkomen van cliënten op orde…
- Utrecht
- 16 - 24 uur
Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 1 juni 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Functieomschrijving Als senior adviseur fiets en voetganger neem jij het voortouw om het fietsgebruik en het lopen binnen de stad Utrecht naar een hoger niveau te tillen. Je adviseert bij projecten over voldoende en comfortabele fiets- en voetgangersinfrastructuur, programmeert…
- Wijchen
- 20 - 20 uur
- € 3.542,- / € 3.893,- per maand
Startdatum: 15 december 2025 Einddatum: 15 maart 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 20 november 2025 Functieomschrijving Als specialist integrale veiligheid ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het veiligheidsdomein. Je werkt aan diverse projecten en vraagstukken, waarbij jouw focus ligt op het bestrijden van ondermijnende criminaliteit en…
- Utrecht
- 28 uur
Startdatum: 1 december 2025 Einddatum: 31 maart 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Jouw rol Als Interim Manager Business Control ben jij verantwoordelijk voor het waarnemen van de Manager Business Control tijdens diens afwezigheid. Je leidt het team Business Control Vastgoed en zorgt ervoor dat alle financiële rapportages en onderbouwingen tijdig en…
- Wijchen
- 28 - 32 uur
Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 5 mei 2026 Optie op verlenging: Indien benodigd om opdracht af te ronden: maximaal 8 maanden Functieomschrijving Wij zoeken een professional die een duurzaam kwaliteitsproces ontwikkelt gericht op het versterken van de rechtmatigheid, doelmatigheid en continuïteit binnen het team Inkomen en Ondersteuning. Tijdens het opstellen van dit voorstel draag je…
- Apeldoorn
- 20 uur
Startdatum: 5 januari 2026 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 2x 6 maanden Functieomschrijving Coördinatie van de projecten EML en SPUK; Controle op productiviteit door de toezichthouders; Adviseren over een duidelijke coördinatie- en overlegstructuur; Zorgen voor verbinding tussen de uitvoering en het managementteam (MT); Schrijven van (inhoudelijke) rapportages, notities en beleidsstukken; Bewaken van de voortgang…
- Arnhem
- 24 - 30 uur
Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Functieomschrijving Verhuiscoach Als verhuiscoach speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de doorstroming op de woningmarkt in Gelderland, met een specifieke focus op 55-plussers die vanuit een ruime woning willen verhuizen naar een beter passende woning. Je voert woonadviesgesprekken,…