Vacature Medewerker Veilig Thuis Twente

Medewerker Veilig Thuis Twente
ZZP
07-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Over de opdracht

Vanwege de continuïteit van dienstverlening zoekt Veilig Thuis Twente een ervaren professional die zelfstandig werkzaamheden uitvoert binnen het primaire proces van Veilig Thuis. De opdracht richt zich op het beoordelen, analyseren en opvolgen van meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van acute en structurele onveiligheid. Ook kan sprake zijn van crisissituaties waarin snel geschakeld en gehandeld moet worden. Je brengt jouw expertise in bij complexe veiligheidsvraagstukken, maakt zelfstandige veiligheidsafwegingen en draagt bij aan passende vervolgstappen voor betrokkenen. Je maakt gebruik van materialen in verband met beveiliging.

Werkzaamheden

  • Het zelfstandig beoordelen en behandelen van meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling
  • Het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en het inschatten van acute en structurele onveiligheid
  • Het behandelen van complexe casuïstiek en het uitvoeren van onderzoeken
  • Het oppakken van crisiscasuïstiek wanneer de situatie daarom vraagt
  • Het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsafspraken
  • Het adviseren van inwoners, professionals en samenwerkingspartners over passende vervolgstappen
  • Het onderhouden van contacten met betrokken netwerk- en ketenpartners
  • Het vastleggen van bevindingen in heldere, zorgvuldige en juridisch navolgbare rapportages
  • Het bijdragen aan een tijdige uitvoering van de wettelijke taken van Veilig Thuis
  • Het bijdragen aan het herstellen en duurzaam borgen van veiligheid voor betrokkenen

Soorten casuïstiek

  • Huiselijk geweld
  • Kindermishandeling
  • Ouderenmishandeling
  • Stalking
  • Mensenhandel
  • Seksueel geweld
  • Eergerelateerd geweld

Jouw kennis en expertise

  • Actuele kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het Veilig Thuis-domein
  • Ervaring met veiligheidsbeoordelingen en risicotaxatie
  • Kennis van systeemgericht werken
  • Kennis van ontwikkelingsfasen van kinderen en factoren die de ontwikkeling beïnvloeden
  • Methodisch werken binnen de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling
  • Kennis van de sociale kaart en het netwerk van zorg- en veiligheidspartners
  • Het vermogen signalen van onveiligheid te herkennen, verbanden te leggen en op basis van feiten, observaties en professionele afwegingen tot een zorgvuldig oordeel te komen

Zelfstandige uitvoering

Eigen verantwoordelijkheid: Je voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen kennis, expertise en professionele verantwoordelijkheid. Je maakt eigen afwegingen over de uitvoering van werkzaamheden binnen geldende wet- en regelgeving en professionele standaarden. Er is geen sprake van een gezagsverhouding; je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Social Work en/of Pedagogiek
  • Aantoonbare afgeronde academische opleiding op het gebied van orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie, jeugdzorg of vergelijkbaar
  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring binnen een Veilig Thuis-organisatie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met veiligheidsbeoordeling en crisiscasuïstiek
  • Aantoonbare werkervaring met onderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met partners binnen het zorg- en veiligheidsdomein
  • Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer

Competenties:

  • Analytisch
  • Zorgvuldig
  • Besluitvaardig
  • Stressbestendig
  • Constructief samenwerken
  • Zelfverzekerd
  • Snel schakelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures