Vacature Medewerker Inhuurdesk

Medewerker Inhuurdesk
Detachering
14-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 14 augustus 2026

Publicatiedatum: 3 augustus 2026

Functie

Medewerker Inhuurdesk
Je bent verantwoordelijk voor alle operationele zaken rondom inhuur en fungeert als spil in het proces. Je faciliteert en ontzorgt managers waar nodig en zorgt voor een goede administratieve afhandeling.

Wat ga je doen?

  • Behandelen van inhuuraanvragen (van SSC Ons).
  • Werken op basis van procesbeschrijvingen en werkinstructies; actief signaleren van verbeterkansen.
  • Adviseren van de hiringmanager, gevraagd en ongevraagd, bij capaciteitsaanvragen.
  • Zorgen voor toepassing en naleving van doel- en rechtmatigheid conform relevante wet- en regelgeving.
  • Fungeren als verbinder tussen betrokken interne en externe partijen, met contact met managers en projectleiders.
  • Faciliteren van een optimale start van nieuwe externe collega’s op de eerste werkdag.
  • Regie houden op het gehele inhuurproces en zorgen dat alle informatie correct in de systemen staat.

Jouw profiel

  • Pré: kennis van relevante wetgeving (WAADI, WAB, DBA).
  • Gestructureerd en accuraat; je houdt van administratieve taken.
  • Multitasker, doorzetter en aanpakker die eigenaarschap toont.

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inhuurdesk medewerker of vergelijkbaar
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inhuurdesk medewerker of vergelijkbaar vanuit een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met inkoop en contractmanagement afspraken op externe inhuur
  • Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheids wet- en regelgeving

Competenties:

  • Accuraat
  • Verbinder
  • Teamplayer
  • Stevige gesprekspartner
  • Ondernemend
  • Relatiegericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures