Vacature Manager BMO

Manager BMO
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 02-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 26 februari 2026

Einddatum: 26 mei 2026

Optie op verlenging: max. 6 maanden verlengen

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 2 februari 2026

Publicatiedatum: 21 januari 2026

Interim afdelingsmanager Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO)

Functie
Je treedt tijdelijk op als afdelingsmanager en leidt, samen met de andere afdelingsmanager, de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden en implementeren van een veranderproces gericht op efficiënter en effectiever samenwerken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan de afdeling in samenwerking met de collega-afdelingsmanager; gezamenlijke aansturing en onderlinge taakverdeling.
  • Implementeren van een vastgesteld koers- en veranderplan en toezien op succesvolle en duurzame uitvoering.
  • Aansturen van vijf teamcoördinatoren op basis van de onderlinge verdeling; zorgen dat zij optimaal gepositioneerd zijn.
  • Sturen op resultaten: realisatie op tijd en binnen budget, bewaken van kwaliteit en integraliteit.
  • Regisseren van inzet van medewerkers richting ambtelijke advisering aan het gemeentebestuur.
  • Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor een aantal projecten en programma’s.
  • Bouwen en onderhouden van een netwerk met relevante samenwerkingspartners in de stad en regio; regelmatig afstemmen met collega-managers in de regio.
  • Zich positioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving: prioriteiten stellen, keuzes maken en durven positie te nemen.

Wie zoeken we

  • Ervaring: 5–10 jaar ervaring als afdelingsmanager.
  • Leiderschap: stevige, betrokken en positief ingestelde leider die met mensen werkt, verbindt en richting geeft.
  • Competenties: overtuigende leidinggevende kwaliteiten, besluitvaardig en koersvast, politiek- en organisatiesensitief, luisterend en transparant in afwegingen.
  • Samenwerking en organisatieontwikkeling: bevordert integrale samenwerking en organisatieontwikkeling; biedt ruimte voor autonomie en eigenaarschap.
  • Persoonlijkheid: werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte, ziet kwaliteiten van medewerkers en creëert een veilige, aangename werkomgeving.
  • Netwerk en samenwerking: heeft of bouwt een netwerk in stad en regio met belangrijke partners op de vakgebieden van de afdeling.

Context en scope

Rol in het managementteam
Je vervult een strategische leidinggevende rol en maakt deel uit van het managementteam van het cluster. Je coördineert en verbindt op team-, cluster- en clusteroverstijgend niveau en werkt samen met partners in de stad en regio.

Eisen:

  • Kandidaat is geen ZZP’er
  • (Uiterlijke) startdatum op 26 februari 2026
  • Minimaal 5 ervaring als afdelingsmanager
  • Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke context
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling

Wensen:

  • Ervaring in het sociaal domein. Kennis van en ervaring en affiniteit met de beleidsterreinen van deze afdeling
  • Ervaring met het implementeren van veranderingen
  • Gericht op verbinding en samenwerking
  • Gemeentelijke ervaring is een pré

Competenties:

  • Toelichting op bovenstaande
  • Warme zakelijkheid; oog voor de medewerkers en sturen op het resultaat
  • Communicatieve vaardigheden
  • Besluitvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Teammanager Facilitaire Zaken en Vastgoed ZZP
  • Utrecht
  • 36 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 10 september 2026 Optie op verlenging: Nee Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 27 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Opdracht Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise bijdragen aan onze maatschappelijke opgave? Wij zoeken een Teammanager Facilitaire Zaken en Vastgoed met aandachtsgebied printen, couverteren en logistiek voor 36 uur per week. Je…

Reageer voor: 12:00u — 27-01-2026
Projectleider/Projectmanager ZZP
  • Utrecht
  • 18 - 36 uur

Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: 4x 6 maanden Sluitingsdatum: 29 januari 2026 Publicatiedatum: 19 januari 2026 Opdracht Je voert verschillende vooronderzoeken en voorbereidingen uit zodat er strategische besluiten genomen kunnen worden over de reikwijdte, de sourcingsstrategie en de invulling van de (mogelijke) aanbesteding(en) voor het bevolkingsonderzoek. Wanneer nodig stel…

Reageer voor: 12:00u — 29-01-2026
Projectmanager Geluid en Luchtkwaliteit ZZP
  • Zwolle
  • 32 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Opdracht en scope Je bent projectleider voor drie samenhangende opgaven op het gebied van geluid en luchtkwaliteit: Het omzetten van de huidige geluidzones van de industrieterreinen Voorst, Hessenpoort en Marslanden naar geluidproductieplafonds (GPPs) en…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Procesregisseur wonen, woningbouw en volkshuisvesting ZZP
  • Gendringen
  • 24 - 32 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: 1x 2 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Functieomschrijving Je levert senior expertise op het snijvlak van volkshuisvesting, woningbouwontwikkeling, bestuurlijke advisering en procesregie, met diepgaande kennis van de regionale context. Kerntaken Opstellen Volkshuisvestingsprogramma: opstellen van een inhoudelijk en beleidsmatig adviesdocument als…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Beleidsmedewerker Inburgering Detachering
  • Oude Pekela
  • 16 - 24 uur
  • € 2.801,- / € 4.624,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 augustus 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Functie Tijdelijke beleidsmedewerker Inburgering Je bent een verbindende en analytische professional die zich snel kan verdiepen in complexe wet- en regelgeving. Je hebt een scherp oog voor landelijke ontwikkelingen en…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Projectleider Corridorstudie / Multimodale Mobiliteitsagenda ZZP
  • Elburg
  • 16 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 9 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 26 januari 2026 Publicatiedatum: 16 januari 2026 Functietitel Projectleider Corridorstudie / Multimodale Mobiliteitsagenda Doel van de functie Leiden van de ontwikkeling van een integrale ontwikkelrichting voor de corridor Flevoland–Veluwe en het opleveren van een breed gedragen multimodale mobiliteitsagenda die inzicht…

Reageer voor: 12:00u — 26-01-2026
Projectleider Veilig voor Koningsdag ZZP
  • Utrecht
  • 24 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 15 juni 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 26 januari 2026 Publicatiedatum: 15 januari 2026 Functieomschrijving Als Projectleider Veilig maak je deel uit van het kernteam Koningsdag. Je werkt nauw samen met de projectmanager, projectcontroller, projectsecretaris en de projectleider Feest. Samen met VTH, OOV, Binnenstad en…

Reageer voor: 12:00u — 26-01-2026
Manager Externe en interne dienstverlening Detachering
  • Doesburg
  • 36 uur
  • € 8.061,- / € 8.694,- per maand

Startdatum: 16 februari 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 23 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als leidinggevende binnen de afdeling Externe en Interne Dienstverlening geef je direct leiding aan de medewerkers en draag je bij aan het behouden en brengen van rust binnen het team. Je bent…

Reageer voor: 12:00u — 23-01-2026