Vacature Leerplicht Ambtenaar

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren
Leerplicht Ambtenaar
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 29-12-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 29 december 2025

Publicatiedatum: 17 december 2025

Functieomschrijving

Als medewerker leerplicht ben je verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van de leerplichtwet door ouders, leerlingen en scholen. Je biedt extra begeleiding en bemiddeling tussen jongeren, scholen, ouders en andere betrokken instellingen om schooluitval te voorkomen. Daarnaast geef je voorlichting en advies over schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je verleent vrijstellingen en stelt proces-verbaal op. In deze rol werk je nauw samen met ketenpartners zoals jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, politie en justitie.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent leerplicht/ leerplichtambtenaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen samenwerkingsverband gemeenten
  • Aantoonbaar in het bezit van een BOA bevoegdheid voor leerplicht

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van Social Work, HBO of SJD
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent leerplicht
  • Aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (duidelijk weergeven in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet
  • Uiterlijk per 12 januari beschikbaar voor 32 uur per week

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Oplossingsgericht
  • Professioneel
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp
Deel deze opdracht
Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail
Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing Detachering
  • Arnhem
  • 32 - 36 uur
  • € 5.292,- / € 6.586,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 juli 2026 Optie op verlenging: 3x 4 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Als lid van het subteam OTOTEL draag je bij aan diverse vakbekwaamheidsactiviteiten binnen het domein opleiden, trainen, oefenen, testen, evalueren en lessons learned. Jouw verantwoordelijkheden Je bent het aanspreekpunt bij multidisciplinaire oefeningen….

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Terug naar overzicht