Vacature Kwartiermaker Innovatiemanagement

Kwartiermaker Innovatiemanagement
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 19-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 januari 2026

Publicatiedatum: 9 januari 2026

Functieomschrijving

Als Kwartiermaker Innovatiemanagement krijg je de unieke kans om een professioneel innovatiemanagementsysteem op te zetten binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een programma dat onze digitale transformatie naar een hoger niveau tilt. Innovatie en digitale transformatie gaan hand in hand, en jouw rol is cruciaal in het begeleiden van deze transformatieve processen waarbij een breed scala aan collega’s betrokken is.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en implementeren van een innovatiemanagementsysteem: Je richt een professioneel systeem in dat innovatie stimuleert en structureert binnen de organisatie.
  • Ontwikkelen en implementeren van governance en sturing op de digitale transformatie: Je zet een programma op dat de digitale transformatie van de organisatie vormgeeft en implementeert.
  • Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.
  • Innovatie-ecosysteem: Je werkt aan de doorontwikkeling van ons ecosysteem dat innovatie bevordert, inclusief de samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en andere externe partners.
  • Agile en innovatie methodieken: Je past Agile methodieken toe om continue verbetering en flexibiliteit binnen de transformatie te waarborgen. Ook zet je innovatie methodieken, zoals Design Thinking, in om creatieve oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van collega’s, partners en maatschappelijke opgaven.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het digitalisering en transformaties binnen grote bedrijven en projecten waarbij data een rol speelt (zoals smart building / smart city projecten)
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van project en programma management in een complexe omgeving binnen een overheidsinstantie, bij voorkeur gemeentes
  • Aantoonbare werkervaring in het opstellen van organisatie- en werkmodellen rond transformationele thema’s
  • Uiterlijk beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor minimaal 20 tot 30 uur per week beschikbaar

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente gericht op digitalisering, innovatie, datagedreven werken of transformatieopgaven
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur binnen een gemeente rond opgave gericht of programmatisch werken
  • Aantoonbare werkervaring bij zowel overheid als bedrijfsleven, vanuit het belang van publiekprivate samenwerking

Competenties:

  • Je bent een systemische denker die complexe zaken eenvoudig weet te maken
  • Je weet mensen te enthousiasmeren en ontwikkelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Senior Projectmanager realisatie Opvanglocaties ZZP
  • Utrecht
  • 25 - 32 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als senior projectmanager realisatie opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor het realiseren van opvangplekken voor vluchtelingen uit Oekraïne, asielzoekers en andere kwetsbare doelgroepen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het opvolgen…

Reageer voor: 12:00u — 19-01-2026
Projectleider Preventie met Gezag (PmG) Detachering
  • Roosendaal
  • 24 - 32 uur
  • € 4.216,- / € 6.183,- per maand

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 8 januari 2026 Projectleider Preventie met Gezag (PmG) Over de functie Als projectleider binnen het programma Preventie met Gezag (PmG) ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het project VIOS (Veilig in en om School). Je…

Reageer voor: 12:00u — 16-01-2026
Projectleider verbetering inkoopproces en implementatie contractmanagement ZZP
  • Etten-leur
  • 16 uur

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: opdracht kan eventueel verlengd worden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Projectleider Verbetering Inkoopproces en Implementatie Contractmanagement (16 uur per week) Functieomschrijving Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het inkoopproces, het implementeren van contractmanagement en het realiseren van een…

Reageer voor: 12:00u — 13-01-2026
Teamleider Beleid & Programma Detachering
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • € 8.058,- / € 9.697,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als Teamleider Beleid & Programma binnen de afdeling Groen & Ondergrond krijg je de verantwoordelijkheid om een nieuw team van circa 10 tot 15 medewerkers te vormen. Dit team is…

Reageer voor: 12:00u — 13-01-2026
Senior Beleidsadviseur Detachering
  • Geldermalsen
  • 24 uur
  • € 5.481,- / € 5.903,- per maand

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 30 april 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 8 januari 2026 Functieomschrijving Als senior beleidsadviseur in het domein werk en inkomen draag je bij aan het ontwikkelen van actueel, vooruitstrevend en begrijpelijk beleid dat aansluit op de visie van Werkzaak. Je werkt samen met…

Reageer voor: 12:00u — 19-01-2026
Adviseur Groen Detachering
  • Gieten
  • 24 - 36 uur
  • € 3.654,00 / € 6.113,00 per uur

Startdatum: 5 januari 2026 Einddatum: 30 juni 2026 Optie op verlenging: misschien Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als Adviseur Groen ben je gespecialiseerd in bewonersinitiatieven en draag je bij aan het beheer en de ontwikkeling van groen en biodiversiteit binnen de gemeente. Je werkt zelfstandig en proactief, schakelt gemakkelijk tussen beleid,…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Innovator Crisisorganisatie Detachering
  • Utrecht
  • 5 uur
  • € 70,00 / € 78,00 per uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als Innovator crisisorganisatie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een aanpak om crises beter te voorzien. Op basis van eigen onderzoek, waaronder het interviewen van belanghebbenden, stel je een…

Reageer voor: 12:00u — 15-01-2026
Interim afdelingshoofd Dienstverlening Detachering
  • Domburg
  • 36 uur
  • € 9.065,- / € 9.697,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 30 juni 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functietitel Afdelingshoofd Dienstverlening Functieomschrijving Als afdelingshoofd Dienstverlening ben je eindverantwoordelijk voor het afdelingsbeleid en de bijbehorende producten. Je geeft direct leiding aan de front- en backoffice en aan twee teamleiders: één teamleider Vergunningen…

Reageer voor: 12:00u — 16-01-2026