Vacature Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd

Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd
Detachering
11-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 juli 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

Opdracht

Als kwaliteitsmedewerker Wmo/Jeugd houd je je bezig met werkzaamheden op het gebied van kwaliteit en ondersteuning binnen het sociaal domein. De nadruk ligt op de Jeugdwet.

Werkzaamheden

  • Toetsen van werkzaamheden en processen.
  • Opstellen van werkprocessen.
  • Beantwoorden van vragen van consulenten, beleid en de teamleider.
  • Behandelen van juridische vraagstukken rondom de Jeugdwet en de Wmo.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke, procesmatige en juridische toetsing met betrekking tot WMO en/of jeugd

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare kennis van Xential en/of zaaksysteem X-works
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente

Competenties:

  • Klantgericht
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures